Vor 2 Quartalen
Assistent Pflege und Gemeinschaftsgesundheit - ASSC Chirurgie (M/W)
- 21 Oktober 2025
- 100%
- Morges
Job-Zusammenfassung
Das Hôpital de Morges bietet vielfältige Gesundheitsleistungen an.
Aufgaben
- Unterstützung der Patientenversorgung in der Chirurgie.
- Förderung des physischen und psychischen Wohlbefindens.
- Verantwortung für Hygiene und Sicherheit der Patienten.
Fähigkeiten
- CFC d’ASSC oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Proaktivität.
Ist das hilfreich?
Über den Job
AccueilPostulezNos offresAssistant soins et santé communautaire - ASSC chirurgie (F/H)
Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Höpital de Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutbetten, eine Geburtsstation mit etwa 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden in seinen Räumen seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen ausgeübt. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Höpital de Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.
Wir suchen für das Höpital de Morges eine(n):
Assistent Pflege und Gemeinschaftsgesundheit - ASSC Chirurgie (M/W) zu 80-100%
Ab sofort
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Zukauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilität (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder ÖPNV-Abonnement, im Sinne des Umweltschutzes nach einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Eine Vergütung basierend auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit im EHC.
- Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
- Heisse Getränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Firmenbar «Pâquis Plage» für gesellige Momente an schönen Tagen.
- Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der für die Teamleitung notwendigen Kompetenzen.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Eine EFZ als ASSC oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
- Erste Erfahrungen in einem Akutpflegebereich sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der gängigen Computerprogramme und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eine Haltung, die mit der Mission der Einheit im Einklang steht.
- Gute organisatorische Fähigkeiten (vorausschauend planen, koordinieren).
- Ein gutes Zuhörvermögen und ausgezeichnete soziale Kompetenzen.
- Gute emotionale Beherrschung, Proaktivität und Flexibilität.
IHRE ZIELE
- Die Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse, Pflegeziele und ärztlichen Anordnungen im Rahmen Ihrer Kompetenz und unter Delegation der Pflegefachperson sicherstellen.
- Das körperliche, soziale und psychische Wohlbefinden der anvertrauten Patientinnen und Patienten unterstützen und bei der Organisation der täglichen Aktivitäten helfen.
- Verantwortung für die Pflege der unmittelbaren Umgebung des Patienten in Bezug auf Hygiene und Sicherheit übernehmen.
- Die Pflege durch einen personalisierten, ganzheitlichen, multidisziplinären und interprofessionellen Ansatz optimieren.
Aktive und konstruktive Mitarbeit im Tandemteam.
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Romandie gewidmet ist.
- Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Mehr als 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit etwa 80 Lernenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
Klicken Sie auf "Postulez" und fügen Sie folgende Dokumente bei:
Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus Ihrem Strafregister verlangt.