Ressorleiter/in Verkehr & Ordnung

Führung & Coaching: Sie führen Ihre Mitarbeitenden im täglichen Dienst, begleiten diese bei ihren Aufgaben und fördern ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. Mit regelmässigen Gesprächen, klaren Zielen und einer offenen Führungskultur schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Operative Veranwortung: Sie führen Ihr Ressort im täglichen Einsatz und übernehmen die Verantwortung für die professionelle Erfüllung der polizeilichen Aufgaben. Dabei sind Sie nahe am Geschehen, unterstützen Ihre Mitarbeitenden vor Ort und sorgen für klare Entscheidungen.

Einsatzleitung: Sie planen und leiten polizeiliche Einsätze, übernehmen Führungsverantwortung bei Grossanlässen und bewahren auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Dabei handeln Sie umsichtig, entschlossen und mit dem notwendigen Gespür für die jeweilige Lage.

Planung & Qualität: Sie setzen die betrieblichen Ziele in Ihrem Ressort um, stellen einen funktionierenden Dienstbetrieb sicher und achten auf eine hohe Qualität der Aufgabenerfüllung. Sie erkennen Verbesserungspotenzial und entwickeln bestehende Abläufe gemeinsam mit Ihrem Team weiter.

Zusammenarbeit & Entwicklung: Sie fördern eine offene Kommunikation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Polizeidiensten und Partnerstellen. Mit Ihren Erfahrungen und Ideen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung Verkehr & Ordnung bei.

Erfahrung: Sie verfügen über mindestens zehn Jahre praktische Polizeierfahrung und bringen fundierte Kenntnisse im operativen Polizeidienst mit. Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Planung und Leitung polizeilicher Einsätze.

Persönlichkeit: Sie sind eine belastbare, integre und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität und hoher Sozialkompetenz. Sie kommunizieren offen, treffen auch in schwierigen Situationen klare Entscheidungen und begegnen Ihren Mitarbeitenden authentisch und wertschätzend.

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene polizeiliche Ausbildung sowie über entsprechende Führungs- und Kaderausbildungen. Sie bringen fundierte polizeiliche Fachkenntnisse mit und sind bereit, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Sprache: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch in anspruchsvollen Situationen klar und verständlich ausdrücken. Weitere Landessprachen sind von Vorteil.