Vorpraktikum in der Krankenpflege (12596-ST-101-2025)
CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Lausanne
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:01 Januar 2026
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Lausanne
Job-Zusammenfassung
Stellenangebot für Stagiaires im Gesundheitswesen beim CHUV.
Aufgaben
- Entdecken des hospitalären Umfelds und der Pflegeaktivitäten.
- Erste Kontakte mit Patient:innen und Gesundheitsfragen.
- Teilnahme an Grundpflege unter Aufsicht von Fachpersonal.
Fähigkeiten
- Mindestens 18 Jahre alt, Französischkenntnisse B2 erforderlich.
- Interesse an Gesundheitsberufen und Teamarbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und Bereitschaft für Wochenenddienste.
Ist das hilfreich?
Praktikantinnen und Praktikanten, Studierende, Auszubildende
Vorpraktikum in der Krankenpflege
Studentin, Gymnasiastin oder Schüler, möchten Sie eine Ausbildung im Gesundheitsbereich beginnen und sind bereits 18 Jahre alt? Dann ist dieses Praktikum genau das Richtige für Sie!
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.
Aufgabe
- Sie entdecken die Krankenhauswelt und machen sich mit den Pflegeaktivitäten vertraut
- Sie erhalten einen ersten Zugang zum Patienten und zu Gesundheitsfragen
- Sie beteiligen sich unter Aufsicht des diplomierten und assistierenden Personals an der Grundpflege
- Sie beobachten, je nach Gelegenheit, die Aktivitäten der interdisziplinären Teams.
Profil
- Sie sind Studentin, Gymnasiastin oder Schüler und möchten eine Ausbildung im Gesundheitsbereich an der Universität, Fachhochschule, höheren Schule oder mit einem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis beginnen
- Sie sind mindestens 18 Jahre alt
- Sie beherrschen die französische Sprache (B2 mündlich und schriftlich)
- Sie sind mindestens 2 volle Monate verfügbar, ab dem ersten Tag des Monats.
- Sie sind bereit, tagsüber und abends sowie 2 bis 3 Wochenenden pro Monat für eine 41,5-Stunden-Woche zu arbeiten.
Wir bieten
- Ein Vorpraktikum von 2 Monaten Dauer, einmal bis zweimal verlängerbar
- Ein Vorgespräch zur Festlegung des Ortes und der Dauer des Vorpraktikums
- Ein dreitägiges theoretisches und praktisches Integrationsprogramm, organisiert von unserem Ausbildungszentrum
- Eine Vergütung von CHF 840.05 pro Monat (13. Monatslohn inklusive - Wert 2025), zuzüglich Zulagen (Fr. 2.-/Stunde für Samstagsarbeit; Fr. 4.-/Stunde für Sonntags- und Feiertagsarbeit und Fr. 7.-/Stunde für Nachtarbeit). Die Höhe der Vergütung wird im Anstellungsbrief bestätigt. Die Ferien werden mit dem letzten Lohn bezahlt
- Die Möglichkeit, qualitativ hochwertige Betriebskantinen in jedem Gebäude der Institution zu nutzen
- Für Praktikanten, die außerhalb von Lausanne wohnen, können möblierte Wohnungen beim CHUV gemietet werden
- Die Arbeitskleidung wird kostenlos ausgeliehen und gewaschen. Wir bitten Sie, bequeme und geräuscharme Schuhe mitzubringen, die ausschließlich für die Arbeit verwendet werden.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zum Vorpraktikum: Frau Odile Pelletier, Pflegeleiterin, Tel.: 021 314 18 44
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unter 021 / 314-85-70 von 08:30 bis 12:00 Uhr und von 14:00 bis 16:30 Uhr unterstützt.
Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung Folgendes erforderlich:
- Vorlage des Originals eines klassischen Strafregisterauszugs (nicht älter als ein Monat)
- Vorlage des Originals Ihres Schweizer Ausweises oder Aufenthaltstitels beim Bewerbungsgespräch.
Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten die Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.