CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Lausanne
Pflegepraktikum (12596-ST-101-2025)
- 01 Januar 2026
- Festanstellung
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Stellenangebot für Stagiaires im Gesundheitswesen beim CHUV.
Aufgaben
- Entdecken des hospitalären Umfelds und der Pflegeaktivitäten.
- Erste Kontakte mit Patient:innen und Gesundheitsfragen.
- Teilnahme an Grundpflege unter Aufsicht von Fachpersonal.
Fähigkeiten
- Mindestens 18 Jahre alt, Französischkenntnisse B2 erforderlich.
- Interesse an Gesundheitsberufen und Teamarbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und Bereitschaft für Wochenenddienste.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Praktikantinnen und Praktikanten, Studierende, Auszubildende
Pflegepraktikum
Studierende, Gymnasiastinnen und Gymnasiasten oder Schülerinnen und Schüler, die eine Ausbildung im Gesundheitsbereich beginnen möchten und mindestens 18 Jahre alt sind? Dann ist dieses Praktikum genau das Richtige für Sie!
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.
Aufgaben
- Sie entdecken die Welt des Krankenhauses und machen sich mit den Pflegeaktivitäten vertraut
- Sie erhalten einen ersten Einblick in den Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie in Gesundheitsfragen
- Sie beteiligen sich unter Aufsicht von diplomiertem und assistierendem Personal an der Grundpflege
- Sie beobachten, je nach Gelegenheit, die Aktivitäten der interdisziplinären Teams.
Profil
- Sie sind Studierende, Gymnasiastin oder Gymnasiast bzw. Schülerin oder Schüler und möchten eine Ausbildung im Gesundheitsbereich an der Universität, Fachhochschule, höheren Schule oder mit einem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis beginnen
- Sie sind mindestens 18 Jahre alt
- Sie beherrschen die französische Sprache (B2 mündlich und schriftlich)
- Sie sind mindestens zwei volle Monate verfügbar, ab dem ersten Tag des Monats.
- Sie sind bereit, tagsüber und abends sowie 2 bis 3 Wochenenden pro Monat für eine 41,5-Stunden-Woche zu arbeiten.
Wir bieten
- Ein zwei Monate dauerndes Pflegepraktikum, das ein- bis zweimal verlängert werden kann
- Ein Vorgespräch zur Festlegung des Praktikumsortes und -zeitraums
- Ein dreitägiges theoretisches und praktisches Einführungsprogramm, organisiert von unserem Ausbildungszentrum
- Eine Vergütung von CHF 840.05 pro Monat (13. Monatslohn inklusive - Wert 2025), zuzüglich Zulagen (Fr. 2.-/Stunde für Samstagsarbeit; Fr. 4.-/Stunde für Sonntags- und Feiertagsarbeit; Fr. 7.-/Stunde für Nachtarbeit). Die genaue Vergütung wird im Anstellungsvertrag bestätigt. Ferien werden mit dem letzten Lohn bezahlt
- Die Möglichkeit, qualitativ hochwertige Betriebskantinen in jedem Gebäude der Institution zu nutzen
- Für Praktikantinnen und Praktikanten, die ausserhalb von Lausanne wohnen, können möblierte Wohnungen beim CHUV gemietet werden
- Arbeitskleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt und gereinigt. Wir bitten Sie, bequeme und geräuscharme Schuhe mitzubringen, die ausschliesslich für die Arbeit verwendet werden.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zum Pflegepraktikum: Frau Sandra Toffanin, verantwortliche Pflegefachkraft für Praktikantinnen und Praktikanten, Tel.: 021 314 18 44.
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unter 021 / 314-85-70 von 08:30 bis 12:00 Uhr und von 14:00 bis 16:30 Uhr unterstützt.
Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung Folgendes erforderlich:
- Vorlage des Originals eines klassischen Strafregisterauszugs (nicht älter als ein Monat)
- Vorlage des Originals Ihres Schweizer Ausweises oder Aufenthaltstitels beim Bewerbungsgespräch.
Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.