Projektentwickler/in für die strategische Immobilienunterhaltsplanung

Über den Job

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100% |

Ihr Beitrag

• Entwicklung und Bewertung von Immobilienprojekten in der Anfangsphase sowie Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung strategischer Investitionsentscheidungen
• Leitung und Begleitung von Machbarkeitsstudien; Definition von Projekten zur Gewährleistung einer korrekten Umsetzung
• Fachliche Verantwortung für die strategische Immobilienunterhaltsplanung und Sicherstellung der langfristigen Umsetzung der entsprechenden Projekte
• Bewertung von Zustandsanalysen der Immobilien, Priorisierung des langfristigen Unterhaltsbedarfs und Verwaltung des mehrjährigen Unterhaltsplans
• Übergeordnete Projektaufsicht bei Unterhaltsprojekten; Einbindung der Projektbeteiligten und Beratung dieser

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Facility Management oder einem verwandten Studiengang
• Weiterbildung im Immobilien- oder Betriebswirtschaftsbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Unterhaltsplanung im Immobilienbereich
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; Erfahrung in der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und im Management komplexer Projekte
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise; ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache

Zusammenfassung

In dieser Funktion mit Schwerpunkt auf der strategischen Immobilienunterhaltsplanung tragen Sie zur strategischen und langfristigen Entwicklung unseres Immobilienportfolios bei, indem Sie eine vorausschauende Unterhaltsplanung umsetzen und die Grundlagen für wirtschaftliche und nachhaltige Investitionsentscheidungen schaffen.

Was wir bieten

• Für die Schweiz arbeiten Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten für das Wohl der Bevölkerung.
• Vielfalt leben Die Umsetzung von Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen optimal einzubringen und unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden in Fragen der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Vorbildlich, kooperativ und nachhaltig

Bauen, kaufen, umziehen, beraten: Das ist die DNA des BBL. Jeden Tag geben wir mit grosser Motivation unser Bestes für die Schweiz, die Politik und die Bundesverwaltung. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass die 43 000 Mitarbeitenden der Bundesverwaltung ihre Arbeit ausführen können. So tragen wir dazu bei, nicht nur ihre Zusammenarbeit, sondern auch neue Standards in Sachen Nachhaltigkeit zu definieren.

Weitere Informationen

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbermanagementsystem. Klicken Sie dazu auf «Bewerben».

Fragen zum Arbeitsplatz

Alice Kamm
Leiterin Programm- und Projektentwicklung I
+41 58 46 11716

Fragen zur Bewerbung

Pia Rohrbach
HR Business Partner
+41 58 46 11831