Geschäftsleitungsmitglied HR, Operations/IT und Finanzen

Die Lungenliga engagiert sich auf vielfältige Weise für die Menschen mit Lungen- und Atemwegserkrankung in unserem Kanton, https://www.lungenliga.ch/lungenliga-solothurn .

Unsere Organisation entwickelt sich weiter im Kontext der modernen Digitalisierung und der damit verbundenen Prozessoptimierung. In dieser neu konzipierten Funktion sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung, Wartung und Optimierung der internen Services, Human Resources, IT-Infrastruktur sowie für die Schnittstellen im Bereich Finanzen/Controlling. Damit gestalten Sie die Organisationsentwicklung aktiv mit. Stellenantritt ab sofort oder nach Vereinbarung.

Führungsverantwortung & Zusammenarbeit

• Personelle und fachliche Führung von neun Mitarbeitenden (6.6 FTE), der Administration und des Supports in wertschätzender Atmosphäre
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleiter und aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung
• Förderung einer lösungs- und serviceorientierten sowie qualitätsbewussten Arbeitsweise

HR - Administration & Operations

• Gesamtverantwortung für die administrativen Kernprozesse (HR-Administration, Vertragswesen, Infrastruktur, Einkauf und Finanzen)
• Sicherstellung effizienter, standardisierter und gesetzeskonformer Abläufe
• Weiterentwicklung interner Richtlinien, des Controllings und der KPIs
• Unterstützung des Geschäftsleiters bei Budgetierung, Planung und Reporting
• Koordination externer Dienstleister (z.B. Treuhand, Versicherungen, Lieferanten)

IT & Digitalisierung

• Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Operative Verantwortung für die IT (Systeme, Anwendungen, Datensicherheit, Support)

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Fachbereiche mit Zusatzausbildungen in komplementären Bereichen auf Ebene FH, HF bzw. vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Kompetenzen für Veränderungsprozesse mit und zeigen eine ausgeprägte Affinität für moderne Digitalisierung. Führungserfahrung in ähnlicher Position. Erfahrung im Gesundheitssektor oder NPO-Umfeld ist von Vorteil.

• Persönlichkeit: Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich rasch in bereichsübergreifende Themen einzuarbeiten. Sie zeigen starke Problemlösungseigenschaften, sind teamorientiert und pflegen einen partizipativen Führungsstil.

Wir bieten

• Arbeitsplatz an zentraler Lage in Olten und Solothurn
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Motiviertes Team und unterstützender Vorstand
• Hohe Gestaltungsmöglichkeit und Selbstverantwortung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit guten Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.

Wir akzeptieren nur Direktbewerbungen.