Vor 8 Minuten
Responsable de dossier pour la probation et la surveillance électronique 80 %
- 04 Mai 2026
- 80%
- Festanstellung
- Französisch (Fliessend), Deutsch (Muttersprache)
Über den Job
Entrée en fonction :
1er août 2026
Lieu de travail :
Berne
Vous souhaitez assumer des responsabilités et exercer un emploi marquant ? À la Section de la probation et de l'exécution des sanctions pénales (Secteur SPESP 5), vous accompagnez les personnes détenues après leur libération conditionnelle, et gérez l'assistance de probation et la surveillance électronique. Vous encadrez les personnes en détention, employez des mesures de substitution de manière ciblée et imposez des charges claires au quotidien. Vous bénéficiez d'une grande marge de manœuvre dans l'accomplissement de vos tâches et travaillez avec le soutien d'une équipe forte.
Vos tâches
Assistance de probation
- Gestion des mandats de probation pour les personnes libérées conditionnellement à leur sortie d'un établissement de détention, au terme de l'exécution d'une peine sous une forme particulières ou sur ordre judiciaire
- Conseils psychosociaux et méthodiques, accompagnement de la clientèle
- Élaboration de plans d'intervention fondés sur des analyses de dossier et des bilans réguliers
- Mise en réseau avec les ministères publics, les tribunaux, les prisons régionales, les établissements d'exécution judiciaire et les services médicaux, en concertation avec des personnes de référence
(bracelet électronique porté au pied)
- Élucidation des conditions pour l'exécution d'une peine sous forme d'arrêts domiciliaires sous surveillance électronique
- Accompagnement socioprofessionnel rigoureux et conseils réguliers durant l'exécution des peines
- Établissement des plans de la semaine de la surveillance électronique ; installation et désinstallation des appareils techniques au domicile de la personne concernée
- Gestion des dossiers en français et en allemand, y compris rédaction de rapports sociaux lors de libérations conditionnelles et de recommandations dans le cadre de l'assistance de probation ; responsabilité pour les régions Bienne et Jura bernois – Seeland
Votre profil
- Bachelor en travail social ou formation équivalente
- Langue maternelle française et très bonnes connaissances de l'allemand ou bilingue français/allemand
- Méthode de travail autonome, structurée et responsable
- Grande compétence sociale, expérience en conduite d'entretiens et bonne capacité à s'imposer
- Sens développé de l'organisation et des priorités, en vue de fixer des rendez-vous et des processus
- Permis de conduire de catégorie B indispensable ; un véhicule privé constitue un avantage.
Nous vous offrons
- Une bonne qualité de vie grâce à un horaire de travail annualisé et la possibilité de faire du télétravail
- La possibilité de suivre des formations et des perfectionnements spécifiques au domaine
- Une activité porteuse de sens dans une équipe engagée (séance d'équipe les mercredis matin)
- Des cours de sport et d'activité physique durant la pause de midi à un prix avantageux
- Des vélos électriques à partager gratuitement
- Une place de stationnement gratuite sur place
Contact
Nous nous réjouissons à l'idée de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance. Pour tout renseignement complémentaire, Madame Anna Katarina Wenger, responsable du Secteur SPESP 5, se tient à votre disposition au +41 31 636 01 62 (du mardi au jeudi).
A propos de l'office de l'exécution judiciare
Au sein de la Direction de la sécurité, l'Office de l'exécution judiciaire, avec ses quelque 1000 collaborateurs, est responsable de l'exécution des peines et mesures pour adultes et mineurs en milieu ouvert ou fermé. Pour accomplir ses tâches, il dispose de cinq prisons régionales, de quatre établissements pénitentiaires concordataires, de la Division cellulaire de l'Hôpital de l'Île, du Service de coordination des places de détention et de la Section de la probation et de l'exécution des sanctions pénales.
https://www.ajv.sid.be.ch/fr/start.html
Über das Unternehmen
Bewertungen
- Führungsstil3.3
- Gehalt und Benefits4.0
- Karrieremöglichkeiten3.5
- Arbeitsklima4.0