Vertriebsassistent

Über den Job

Wer sind wir?

XEFI steht für IT-Nähe. Seit fast 29 Jahren statten wir KMU mit IT aus, sichern sie ab und begleiten sie ganz nah am Geschehen. Wir sind zu einem wichtigen Akteur auf unserem Markt geworden, mit starkem Wachstum in der ganzen Schweiz und Europa.

Unser Antrieb ist Leistung: unternehmerisch, technologisch, aber auch menschlich, kollektiv und sportlich. Bei XEFI haben wir eine Ergebnisorientierungskultur und erreichen diese gemeinsam, mit Anspruch und gutem Einvernehmen. XEFI beizutreten bedeutet, in eine Gruppe einzutreten, die schnell vorankommt und diejenigen wachsen lässt, die sich engagieren.

Was XEFI Ihnen bietet

• Eine intensive Ausbildung ab dem ersten Monat, um schnell Kompetenzen zu erwerben und Ihre Position mit Vertrauen einzunehmen.

• Eine echte Meritokratie: Sie geben sich die Mittel zum Erfolg, entwickeln sich weiter und bauen Ihre Karriere bei uns auf.

• Eine Gesundheits-Sport-Begleitung (Sportcoaching, Ernährung, Haltung am Arbeitsplatz), um täglich fit zu bleiben.

• Eine solide und ehrgeizige Gruppe: 29 Jahre Erfahrung, 413 Mio. € Umsatz, fast 185 lokale Niederlassungen und das Ziel, bis 2030 1 Milliarde € Umsatz zu erreichen.

Die Stelle

Unser Franchise-Netzwerk in der Schweiz wächst stark, und wir suchen heute eine(n) Vertriebsassistent(in), um die Entwicklung des Schweizer Netzwerks zu begleiten.

Sie arbeiten im Tandem mit der Landesdirektorin Schweiz und beteiligen sich aktiv an der Gewinnung neuer Franchisenehmer.

Ihre Aufgaben

Die besten Franchise-Kandidaten erkennen und qualifizieren durch multikanalige Akquise (Telefon, LinkedIn, Monitoring, Empfehlungen…).

Qualifizierte Termine vereinbaren, um den Kalender der Landesdirektorin zu füllen und zur Entwicklung des Netzwerks beizutragen.

Die Vertriebspipeline strukturieren und verfolgen: CRM, Datenbanken, Nachverfolgung der Interessenten und Reporting.

Zur Steigerung der Sichtbarkeit von XEFI Schweiz beitragen, indem Sie gelegentlich bei der Organisation von Veranstaltungen, der LinkedIn-Kommunikation und den Werbeaktionen des Netzwerks mitwirken.

Das Profil, das wir suchen

Kommerzielle Ausbildung oder erfolgreiche Erfahrung in der B2B-Entwicklung. Hervorragende soziale Kompetenz und ausgeprägte Vorliebe für Akquise. Organisation, Genauigkeit und Autonomie. Sicherer Umgang mit digitalen Tools, CRM und Datenmanagement. Zweisprachig Französisch-Deutsch. Wunsch, einem dynamischen Unternehmen beizutreten, in dem noch alles aufgebaut wird.

Unsere Verpflichtungen

Eine unbefristete Vollzeitstelle. Antwort innerhalb von maximal 48 Stunden zwischen den einzelnen Schritten.

Der Einstellungsprozess

Vorauswahl: ein Telefongespräch mit unserem Recruiting-Team. Gespräch mit Ihrem zukünftigen Manager. HR-Gespräch mit der für Ihre Akte zuständigen Person.