Junior Associate, Arbeitsrecht & Vergütung (100 %, m/w/d)

Über den Job

Wir suchen eine talentierte und ambitionierte Junior Associate zur Verstärkung unserer marktführenden Praxis für Arbeitsrecht & Vergütung in Zürich.

Unser Employment-Team berät multinationale und nationale Mandanten in allen Bereichen des schweizerischen und internationalen Arbeitsrechts. Wir arbeiten mit einer breiten Palette von Blue-Chip- und globalen Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, IT, Pharma, Transport, Konsumgüter, Verlagswesen und Einzelhandel. Sie sind ein in der Schweiz zugelassener Anwalt (Schweizer Anwaltszulassung erforderlich) und möchten Ihre Expertise im Arbeitsrecht weiterentwickeln, während Sie mit erfahrenen Praktikern an komplexen und hochkarätigen Fällen arbeiten.

Wir arbeiten eng mit HR- und internen Rechtsabteilungen bei täglichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen zusammen. Unsere Anwälte verfügen zudem über anerkannte führende Expertise in den Bereichen Diskriminierung, Kollektivrechte und Arbeitsplatzveränderungen (einschließlich automatischer Übergang, M&A, Restrukturierungen, Outsourcing, kollektive Konsultationen, Gewerkschaftsfragen, Arbeitsleistungen und globale Mobilität) sowie in Arbeitsgerichtsverfahren, Berufungsverfahren und Datenschutz.

Wir suchen Kandidaten mit einem starken akademischen Hintergrund, exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen, fundierten juristischen Formulierungs- und Analysefähigkeiten, einer kaufmännischen Denkweise und der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mandanten und Kollegen aufzubauen.

Die Rolle:

Sie beraten Mandanten in einem breiten Spektrum arbeitsrechtlicher Fragestellungen, darunter:

Transaktionen: Arbeitsrechtliche Aspekte von Unternehmensübernahmen, Mitarbeiterübertragungen und zugehörige Dokumentationen.

Beratung: Tägliche arbeitsrechtliche Beratung, Verträge, Richtlinien, Kündigungen, Mitarbeiterbeziehungen, Datenschutz und Untersuchungen.

Internationale Projekte: Grenzüberschreitende und multijurisdiktionale Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit Kollegen weltweit.

Entlassungen: Restrukturierungen der Belegschaft, Entlassungen sowie individuelle und kollektive arbeitsrechtliche Verfahren.

Streitigkeiten: Arbeitsrechtliche Streitigkeiten, Rechtsrecherchen, Schriftsätze, Vergleichsgespräche und Gerichtsverfahren.

Als führende globale Kanzlei bietet Baker McKenzie Ihnen ein Umfeld, das neben spannenden Mandaten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten die Chance bietet, Ihre Talente optimal einzusetzen. Gegründet 1949, beraten wir viele der dynamischsten und erfolgreichsten Unternehmen der Welt mit 12.000 Mitarbeitenden in 74 Büros in 45 Ländern.

Mit rund 200 Mitarbeitenden in der Schweiz treten Sie unserem Zürcher Büro bei und werden Teil einer führenden internationalen Kanzlei, die an komplexen und hochkarätigen Fällen arbeitet. Sie verbinden die Möglichkeiten und Chancen einer globalen Kanzlei mit einem lokalen Arbeitsumfeld, das kollegial, engagiert, freundlich und unterstützend ist.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns
Wir freuen uns auf Ihre direkte Bewerbung über unsere Karriereseite: Junior Associate, Arbeitsrecht & Vergütung (100 %, m/w/d) - 3870 - Baker McKenzie

Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Identität. Wir schätzen und fördern aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Die Gewährleistung der Gleichbehandlung hat für uns höchste Priorität. Alle Bezeichnungen sind geschlechtsneutral zu verstehen.