Junior Associate, Emploi & Rémunération (100 %, m/f/d)

À propos de cette offre

Nous recherchons un Junior Associate talentueux et ambitieux pour rejoindre notre cabinet de premier plan en Emploi & Rémunération à Zurich.

Notre équipe Emploi conseille des clients multinationaux et nationaux sur l'ensemble des questions de droit du travail suisse et international. Nous travaillons avec un large éventail de clients de premier plan et mondiaux dans divers secteurs, notamment les services financiers, l'assurance, l'informatique, la pharmacie, le transport, les produits de consommation, l'édition et la vente au détail. Vous êtes un avocat diplômé en Suisse (admission au barreau suisse requise) et désireux de développer votre expertise en droit du travail tout en travaillant aux côtés de praticiens expérimentés sur des dossiers complexes et de grande envergure.

Nous collaborons étroitement avec les équipes RH et juridiques internes sur les questions quotidiennes liées à l'emploi. Nos avocats possèdent également une expertise reconnue dans les domaines de la discrimination, des droits collectifs et des changements en milieu de travail (y compris le transfert automatique, les fusions & acquisitions, les restructurations, l'externalisation, la consultation collective, les questions syndicales, les avantages sociaux et la mobilité internationale), ainsi que dans les tribunaux du travail, les litiges en appel et la protection des données.

Nous recherchons des candidats ayant un solide parcours académique, d'excellentes compétences en allemand et en anglais, de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques juridiques, un esprit commercial et la capacité d'établir des relations de confiance avec les clients et les collègues.

Le rôle :

Vous conseillerez les clients sur un large éventail de questions en droit du travail, notamment :

Transactions : Aspects liés à l'emploi dans les transactions d'entreprise, transferts de personnel et documentation associée.

Conseil : Conseils quotidiens en droit du travail, contrats, politiques, licenciements, relations avec les employés, protection des données et enquêtes.

Projets internationaux : Questions transfrontalières et multi-juridictionnelles en collaboration avec des collègues du monde entier.

Licenciements : Restructurations d'effectifs, licenciements et procédures individuelles et collectives en droit du travail.

Contentieux : Litiges en droit du travail, recherches juridiques, mémoires, négociations de règlement et procédures judiciaires.

En tant que cabinet d'avocats mondial de premier plan, Baker McKenzie vous offre un environnement qui, en plus de mandats passionnants et d'un large éventail d'opportunités de développement, vous permet de tirer le meilleur parti de vos talents. Fondé en 1949, nous conseillons de nombreuses organisations commerciales parmi les plus dynamiques et prospères au monde grâce à nos 12 000 collaborateurs répartis dans 74 bureaux dans 45 pays.

Avec environ 200 employés en Suisse, vous rejoindrez notre bureau de Zurich et ferez partie d'un cabinet international de premier plan travaillant sur des dossiers complexes et de grande envergure. Vous combinerez l'exposition et les opportunités d'un cabinet mondial avec un environnement de travail local collaboratif, engagé, convivial et solidaire.

Façonnez l'avenir avec nous
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature directe via notre page Carrières : Junior Associate, Emploi & Rémunération (100 %, m/f/d) - 3870 - Baker McKenzie

La diversité est une part centrale de notre identité. Nous valorisons et promouvons activement la diversité de nos collaborateurs. Assurer l'égalité de traitement est notre priorité absolue. Toutes les désignations sont destinées à inclure toutes les identités de genre.