Teamleitung & Assistenz der Divisionsleitung Hydroenergie & Biomasse (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Gestalte die Zukunft der Division Hydroenergie & Biomasse aktiv mit! In dieser Rolle leitest Du das Office Hydro und übernimmst die professionelle Assistenz der Divisionsleitung. Werde Teil eines Assistenzpools, eines Teams, das Leadership, moderne Arbeitsmethoden und Servicequalität vereint.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Fachliche und personelle Führung des Assistenzpools Hydroenergie & Biomasse

Direkte Assistenz der Divisionsleitung mit zuverlässiger und diskreter Unterstützung

Koordination und vorausschauende Ressourcenplanung im Team

Förderung moderner Arbeitsmethoden und digitaler Tools

Ganzheitliches Dokumenten- und Terminmanagement für VR-Mandate und Verbandsengagements

Organisation und Durchführung von internen sowie externen Meetings und Anlässen

Sicherstellung eines konsistenten Informationsflusses zwischen der Division und Corporate Communications

Weiterentwicklung der Assistenzprozesse und -standards innerhalb der Division

Profil und Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als eidg. dipl. Direktionsassistent/in oder vergleichbar

Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Assistenz- oder Serviceteams sowie im Stakeholdermanagement (Intern, Behörden, Verbände, VR)

Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Französisch/Italienisch von Vorteil

Hohe IT-Affinität, Offenheit für Innovationen und Erfahrung in Change-/Transformationsprozessen

Belastbare, kommunikative Persönlichkeit mit Leadership-Mindset und starker Serviceorientierung

Interesse an technischen und energiewirtschaftlichen Themen (Hydro, Biomasse, Infrastruktur, Engineering)

Über das Team

Unser Team lebt eine offene, kollegiale Kultur und setzt auf Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung. Wir arbeiten agil und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

Exklusive Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.