Product Manager*in Gaming & Components

Über den Job

Das erwartet dich

• Verantwortung für Budget-, Umsatz- und Deckungsbeitragsziele sowie strategische und operative Weiterentwicklung deiner Sortimente
• Führen von Hersteller- und Lieferantenverhandlungen auf Augenhöhe
• Evaluation und Onboarding neuer Hersteller sowie Analyse von Markt- und Technologietrends
• Einholen und Pflegen der Stammdaten inkl. Start des Artikeleröffnungsprozesses
• Abwicklung von Hersteller-Abrechnungen (Boni, HSG, Bits & Claims, Gutschriften) und Sicherstellung relevanter Reportings
• Zusammenarbeit mit Marketing & Vertrieb zur Festlegung von Kommunikationsschwerpunkten und Vermarktungsaktivitäten
• Schnittstelle zu Herstellern, Vertrieb, Marketing, Einkauf und Buchhaltung
• Umsetzung der Pricing-Strategie über alle Vertriebskanäle
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf bezüglich Beschaffungsstrategie, Lagerobergrenzen und Zielreichweiten
• Mitverantwortung für automatisierte Bestellprozesse inkl. Kontrolle der Konfigurationseinstellungen
• Sicherstellung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen innerhalb des Sortiments

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf, Marketing oder Product Management
• Erfahrung im Product Management, Category Management oder Einkauf – idealerweise im Bereich Gaming, Hardware oder Consumer Electronics
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an Zahlen, Markttrends und Performance-KPIs
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Hohe Affinität für Gaming, PC-Komponenten und technische Produkte
• Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und Themen ganzheitlich voranzutreiben
• Routine im Umgang mit Stammdaten, ERP-Systemen und Reporting-Tools
• Bereitschaft, Verantwortung für Sortiment, Herstellerbeziehungen und wirtschaftliche Zielerreichung zu übernehmen

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.