Praktikant :in Recruiting Support & Sourcing 60-100%

Über den Job

Consult & Pepper ist seit über 25 Jahren eine etablierte Adresse in der Personalberatung in der Deutschschweiz. Als spezialisierter Partner unterstützen wir Unternehmen bei der gezielten Besetzung von Schlüsselpositionen in den Bereichen Technology und Leadership. Gleichzeitig begleiten wir qualifizierte Fachspezialist:innen und Führungskräfte bei ihrer professionellen Karriereplanung und -entwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem familiären Miteinander, offener Kommunikation und einem starken Teamgeist. Kollegiale Unterstützung, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Events sorgen dafür, dass Arbeit bei uns nicht nur erfolgreich, sondern auch menschlich ist.

Per 1. Januar 2027 oder nach Absprache suchen wir eine:n Praktikant:in Recruiting Support & Sourcing für die Unterstützung unserer Mitarbeitenden im daily Business. Die Ausschreibung richtet sich an Hochschulabsolvierende und Studierende, die den Einstieg in die Recruiting-Welt suchen. Bei Interesse und Eignung besteht nach Ablauf des Praktikums die Möglichkeit einer Festanstellung und einer Weiterentwicklung in Richtung Recruiting Consultant .

Deine Herausforderung

Du wirst mit einem strukturierten Einführungsprogramm in die Welt von Consult & Pepper und die Materie des Recruitings eingeführt. Gleichzeitig übernimmst du schnell Verantwortung und entwickelst dich zu einer wichtigen Unterstützung. 

Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und verbindet administrative, organisatorische sowie Recruiting-bezogene Tätigkeiten:

• Du unterstützt unsere Consultants und die Geschäftsleitung bei vielseitigen administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Du erstellst Bewerbungsdossiers, schaltest Stelleninserate auf verschiedenen Plattformen und unterstützt bei administrativen Prozessen rund um unsere Recruiting-Mandate.
• Du unterstützt unsere Consultants bei Research- und Sourcing Aufgaben (Talent Acquisition) und identifizierst geeignete Kandidat:innen über LinkedIn Recruiter.
• Du unterstützt ad hoc bei unterschiedlichsten Aufgaben, z. B. im Controlling, bei der Erstellung von Präsentationen sowie bei der Organisation und Durchführung von Campus-Veranstaltungen, an denen du auch teilnimmst.

Deine Qualitäten und Begabungen

• Abgeschlossenes oder laufendes Hochschulstudium (FH oder Uni) z.B. in BWL oder Psychologie
• Idealerweise erste Berufserfahrungen im administrativen oder HR/Recruiting Umfeld
• Das Thema Recruiting interessiert dich und du kannst dir vorstellen, dich langfristig in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und KI gehört für dich zum Arbeits- /Studienalltag
• Du behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick, setzt Prioritäten richtig und bleibst auch bei anspruchsvollen Situationen locker und lösungsorientiert
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Du verfügst über so viel Humor, dass du zuweilen auch über dich selbst lachen kannst und du schätzt den Wert einer Arbeitsumgebung, welche von Fröhlichkeit, Motivation und gelegentlichen gemeinsamen Festivitäten geprägt ist

Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Berufseinstieg in die Welt des Recruitings. Möchtest du mehr über uns und deine mögliche berufliche Zukunft erfahren?

Dann freut sich Simon Jochum auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.