Keine Grenzen im Herz. Die Schweizerische Flüchtlingshilfe (SFH) ist die führende Flüchtlingsorganisation der Schweiz und der Dachverband der Flüchtlingshilfswerke und -organisationen. Sie setzt sich für die Rechte von schutzdürftigen Menschen ein und fördert das Verständnis für ihre Lebenssituation. Mit ihrem Fachwissen prägt sie die öffentliche Debatte und nimmt Einfluss auf die gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen.
Die Abteilung Protection ist das Kompetenzzentrum der SFH für das Asyl- und Wegweisungsverfahren, die Aufenthaltsrechteund die Herkunftsländer der Geflüchteten.
Für die Leitung der Abteilung nach agilen Grundsätzen suchen wir dich per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung als
In dieser spannenden und strategisch wichtigen Führungsposition an der Schnittstelle zwischen Fachpersonen, Geschäftsleitung, Netzwerk und Behörden kannst du die Zukunft der SFH mitgestalten und die öffentliche und politische Positionierung der SFH und ihrer Partner zum Asylverfahren prägen. Gemeinsam mit deinem 9-köpfigen Team:
unterstützt du die anwaltschaftlichen Vertretungen der Asylsuchenden;
koordinierst du den Rechtschutz und die Meinungsbildung zum Asylrecht im Dachverband;
vermittelst du euer Fachwissen an Bildungsanlässen und Tagungen;
setzt du Leistungsaufträge, Mandate und Projekte um;
entwickelst du die strategische Ausrichtung und das Portfolio der Abteilung weiter;
pflegst du Kontakte zu Stakeholdern und nimmst an Lobbying-Anlässen teil;
sorgst du für einen guten Infofluss und Wissenstransfer innerhalb der SFH.
Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine engagierte und initiative Persönlichkeit mit Gestaltungswillen. Ausserdem:
hast du einen Hochschulabschluss (Master) und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Flüchtlings- oder Menschenrechte;
konntest du bereits Erfahrungen im Management und im Führen eines mehrköpfigen Teams sammeln;
verfügst du über ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten;
arbeitest du teamorientiert, strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich;
kommunizierst du offen und überzeugendin zwei Landessprachen und
bist du belastbar und flexibel.
Bei uns findest du eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kreativen und motivierten Team, ein unkompliziertes und offenes Arbeitsklima sowie fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Weitere Benefits sind:
flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice;
Gestaltungsspielraum;
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten;
komfortables Büro in Bern mit moderner IT-Ausstattung;
ein interessantes und abwechslungsreiches Themenfeld mit starkem Bezug zur Politik.
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail bis 22. Juni 2025 an E-Mail schreiben.
Da die Sommerferien vor der Tür stehen, empfehlen wir dir folgende Termine bereits zu reservieren: 24. und 25. Juni für die Erstgespräche und 4. und 7. Juli für ein Assessment. Allfällige Zweitgespräche wären am 14. Und 15. Juli. Für weiterführende Auskünfte wende dich an Kerstin Gyger, unsere Personalfachfrau, unter Tel. 031 370 75 66 oder per E-Mail E-Mail schreiben.
