Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Tenure-Track für Quantitative Zellbiologie 80-100%
Bern
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:24 Juni 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Das Institut für Zellbiologie (ICB) der Universität Bern sucht einen Assistant Professor. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit in einem interdisziplinären Umfeld.
Aufgaben
- Untersuchung molekularer Prozesse innerhalb und zwischen Zellen.
- Entwicklung eines modernen Lehrplans in Molekular- und Zellbiologie.
- Förderung von Nachwuchswissenschaftler:innen und Diversität.
Fähigkeiten
- Hervorragende Forschungsbilanz und Erfahrung in Drittmittelakquise.
- Experimentelle und theoretische Ansätze kombinieren.
- Engagement für Diversität und Chancengleichheit.
Ist das hilfreich?
Geplanter Arbeitsbeginn: voraussichtlich August 2027
Das Institut für Zellbiologie (ICB) an der Universität Bern sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter mit Tenure-Track in Quantitativer Zellbiologie. Der erfolgreiche Kandidat wird molekulare Prozesse untersuchen, die innerhalb und zwischen Zellen stattfinden, um molekulare Mechanismen über verschiedene Skalen in der Biologie zu erforschen. Wir ermutigen Bewerber, die experimentelle und theoretisch/computational Ansätze kombinieren, sich zu bewerben.
Das ICB beherbergt eine lebendige und interdisziplinäre Forschungscommunity mit aktuellen Forschungsrichtungen in Zellbiologie, Entwicklungsbiologie, Genomik, Molekularparasitologie und Systembiologie und begrüßt Forschung über verschiedene biologische Systeme. Institut für Zellbiologie
Der erfolgreiche Kandidat wird über eine herausragende Forschungsbilanz verfügen, die seinem Karrierelevel entspricht, Erfahrung in der erfolgreichen Beschaffung externer Mittel haben und ein modernes Lehrcurriculum in Molekular- und/oder Zellbiologie auf Bachelor- und Master-Niveau entwickeln und anbieten. Unterricht in deutscher Sprache auf frühem Bachelor-Niveau wird nach einigen Jahren Beschäftigung gewünscht. Alle Lehrveranstaltungen auf Master-Niveau finden in englischer Sprache statt. Der Kandidat wird erwartet, Nachwuchswissenschaftler zu fördern und eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu unterstützen.
Die ausgeschriebene Position umfasst großzügigen Laborraum, das gesamte Gehalt des Professors, ein großzügiges Startpaket und kontinuierliche Grundfinanzierung für Personal und Verbrauchsmaterialien. Die Universität Bern hat einen klaren Satz von Richtlinien für die Beförderung zur Tenure nach sechs Jahren in der Position. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Gesetz über das Personal des Kantons Bern. Personalrecht des Kantons Bern
Bewerber müssen ein Bewerbungsformular einreichen, das online ausgefüllt werden kann, sowie eine einzelne PDF-Datei mit den folgenden Dokumenten bis zum 17. Oktober 2025 an das Dekanat der Fakultät für Wissenschaften der Universität Bern per E-Mail :
- Eine kurze Erklärung zu Forschungs- und Lehrinteressen (maximal 2 Seiten) und eine Erklärung über vergangenes und/oder geplantes Engagement zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit (0,5 Seite)
- Lebenslauf einschließlich Publikationsliste, Zusammenfassung der externen Mittel, Lehrerfahrung, Erfahrung im akademischen Management und Zusammenarbeit in akademischen Gremien/Kommissionen
- Kopien von drei wichtigen Publikationen
Für informelle Anfragen wenden Sie sich bitte an den ICB-Direktor Prof. Dr. Olivier Pertz.