Oberentfelden
Security Engineer Windows & Linux 80-100 % (m/w/d)
- 14 Oktober 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
- 5036 Oberentfelden
Über den Job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Security Engineer Windows & Linux 80-100 % (m/w/d)
Moderne Verwaltung trifft auf vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Unser Rocken Partner ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Sektor und prägt das tägliche Zusammenleben massgeblich mit. Von Bildung über Gesundheit bis hin zu Mobilität und Kultur - hier werden Dienstleistungen für die Bevölkerung entwickelt und umgesetzt. Das Spektrum reicht von Verwaltungsaufgaben über Rechtssetzung bis zu innovativen digitalen Services. Die Arbeit ist geprägt von Verlässlichkeit, Bürgernähe und dem Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen gemeinsam anzugehen. Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffen Raum für eigenverantwortliches Handeln. Möchtest du deine Fachkompetenz sinnstiftend einbringen und an Projekten mitwirken, die direkt im Alltag der Menschen ankommen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.Verantwortung:
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Entwicklung und Durchsetzung technischer Sicherheitsrichtlinien für Windows- und Linux-Systeme unter Berücksichtigung etablierter Standards wie CIS Benchmarks.
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Aufbau belastbarer Betriebs- und Überwachungskonzepte inklusive automatisierter Abläufe, technischer Handlungsanweisungen und kontrollierter Softwareänderungen.
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Erkennung, Bewertung und Bearbeitung von Cybersecurity-Vorfällen sowie Umsetzung wirksamer Sofortmassnahmen und nachhaltiger Schutzlösungen.
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Technische Integration von Compliance-Vorgaben in bestehende IT-Umgebungen, Sicherstellung der nachvollziehbaren Dokumentation und Ausarbeitung von Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepten (ISDS).
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Koordination mit internen Infrastruktur- und Security-Teams sowie relevanten Fachstellen zur Weiterentwicklung der technischen Schutzmassnahmen und Sicherheitsprozesse.
Qualifikationen:
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Abgeschlossene IT-Ausbildung EFZ oder vergleichbare Qualifikation; Zertifikate wie LPIC-2, AZ-800/AZ-802, CompTIA Security+ oder GSEC sind von Vorteil oder können nachgeholt werden.
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Erfahrung in der Administration und Absicherung von Windows- und Linux-Servern sowie Kenntnisse in PowerShell, Group Policies, Ansible und OpenSCAP.
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Vertrautheit mit CIS-Sicherheitsrichtlinien, technischen Hardening-Verfahren und der systematischen Überprüfung von Serverkonfigurationen.
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Kenntnisse in Informationssicherheit, Datenschutz, Zugriffssteuerung und regulatorischen Compliance-Anforderungen.
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Selbstständige und analytische Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen; Erfahrung im öffentlichen Sektor ist ein Plus.
Arbeitsort und Wohnsitz: Die Stelle ist nicht remote und erfordert die Tätigkeit vor Ort. Vorausgesetzt wird ein Wohnsitz in der Schweiz, die Bereitschaft zum Umzug in die Schweiz oder eine Tätigkeit als Grenzgänger/in.
Benefits:- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Offene Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- 13. Monatsgehalt
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Arbeitsort
Oberentfelden
Kontakt
Dani Camoes,
+41443852126
