Junior Recruitment Consultant 100% (m/w/d)
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:15 Juli 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung, Praktikum
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- Arbeitsort:Dreikönigstrasse 8, 8002 Zürich
Westhouse ist ein weltweit tätiges Sourcing- und Consulting-Unternehmen, welches in der Schweiz mit zwei Niederlassungen vertreten ist und sich auf die Auswahl und Vermittlung von IT-Spezialisten, insbesondere aus dem SAP-Umfeld, spezialisiert hat.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst im Recruiting durchstarten?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Junior Recruitment Consultant unterstützt du unser erfahrenes Team im gesamten Rekrutierungsprozess und erhältst wertvolle Einblicke in die Welt der IT- und SAP-Personalvermittlung. Dabei übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelst dich zu einer kompetenten Ansprechperson für Kandidat:innen und interne Stakeholder.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenauschreibung bis zur Koordination von Interviews
- Aktive Mitwirkung bei der Suche und Ansprache von IT- und SAP-Fachkräften über Plattformen wie Linkedin, XING und intere Datenbanken
- Du führst angeleitete Erstgespräche mit Kandidaten:innen, prüfst deren Passung zur Position sowie zum Kunden und entwickelst dabei ein sicheres Gespür für geeignete Profile
- Pflege und Aktualisierung unserer Kandidaten:innen Datenbank sowie Mitwirkung beim Bezihungsmanagement zu potenziellen Bewerber:innen
- Aufbereitung von Lebensläufen und Profilen zur internen Weitergabe an das Consulting-Team
- Mitarbeit bei der Einhlatung von internen Prozessen und regulatorischen Vorgaben im Schweizer Markt
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants zur stetigen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten
Dein Profil
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, Sales oder Vertrieb – z. B. durch ein Praktikum, Traineeship oder eine erste Festanstellung (idealerweise im IT-Umfeld)
- Du bringst kommunikatives Geschick, Eigenmotivation und ein echtes Interesse an der Welt des Recruitings mit
- Du trittst selbstbewusst auf und zeigst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse – jede weitere Sprache ist ein Plus
Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Klare Entwicklungsperspektiven mit individuell abgestimmtem Karriereplan
- Regelmässige Trainings und Weiterbildungen in allen relevanten Aufgabenbereichen
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit einer offenen, wertschätzenden Kultur
- Zentrale Lage in Zürich mit idealer Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Hybrides Arbeitsmodell: 1–2 Tage pro Woche Remote möglich
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamgefühl
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Provision und überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Regelmässige Team- und Firmenevents in besonderen Locations
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben - einfach über den „Bewerben“-Button.
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