Lohn- und HR-Verwalter, 50-60%

Über den Job

Möchten Sie Teil einer menschlichen Struktur in Genf werden? Einer unserer Kunden, ein Family Office, sucht seinen oder ihre Lohn- und HR-Verwalter @ 50% - 60% für die Lohnabrechnung und HR-Administration.

Lohn- und HR-Verwalter, 50-60%

Verantwortlichkeiten:

• Lohnverarbeitung: Bearbeitung der monatlichen Änderungen, Quellensteuer, monatliche Löhne; Ausstellung von Lohnausweisen; Meldung an Sozialversicherungen; etc.
• HR-Administration: Arbeitsbewilligungsanträge, Verwaltung der Meldungen bei Versicherungen im Krankheits-, Unfall- oder anderen Ereignisfall, AHV-Abrechnungen, Familienzulagen. Pflege der Mitarbeiterakten; etc.

Profil:

• Abschluss einer in der Schweiz anerkannten Ausbildung (Zertifikat Sozialversicherungsfachmann, HR-Zertifikat oder Payroll-Spezialist-Zertifikat);
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- / Payroll-Verwaltung in einem KMU oder Treuhandbüro in der Schweiz (unbedingt erforderlich);
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen;
• Sicherer Umgang mit Bürosoftware (einschließlich WinEur Lohn und GED-Erfahrung von Vorteil);
• Diskretion, Organisation, Genauigkeit und Selbstständigkeit;
• Ausgezeichnete schriftliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Stelle nur vor Ort, kein Homeoffice angeboten.