Einzelhandelsleiter - Multi-Standort-Betrieb

Luxury Experts unterstützt eine internationale Gruppe im Premium-Einzelhandelssektor bei der Rekrutierung eines erfahrenen und kommerziell orientierten Einzelhandelsleiters.

Mit Sitz im Raum Zürich-Kloten wird der erfolgreiche Kandidat ein Netzwerk von Einzelhandelsstandorten in Zürich und einem Teil der deutschsprachigen Schweiz überwachen und weiterentwickeln.

Diese praxisorientierte Führungsrolle verbindet kommerzielle Leistung, Personalentwicklung und operative Exzellenz. In enger Zusammenarbeit mit den Filialleitern und deren Teams stellen Sie nachhaltige Geschäftsergebnisse und durchgehend hohe Einzelhandelsstandards im gesamten Netzwerk sicher.

Ihre Aufgaben

• Führen, coachen und entwickeln Sie Filialleiter und deren Stellvertreter, fördern Sie Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Leistung.
  
• Überwachen Sie Verkaufsergebnisse, KPIs und Kundenfrequenz, erkennen Sie Chancen und setzen Sie wirksame Aktionspläne um.
  
• Steigern Sie die kommerzielle Leistung und tragen Sie aktiv zur Erreichung der Geschäftsziele bei.
  
• Pflegen Sie eine starke Präsenz vor Ort durch regelmässige Filialbesuche.
  
• Stellen Sie durchgehend hohe Standards in Kundenerlebnis, visueller Warenpräsentation, Filialgestaltung und operativen Abläufen sicher.
  
• Unterstützen Sie die Personalplanung, Rekrutierung, Einarbeitung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
  
• Gewährleisten Sie eine effektive Kommunikation zwischen den Filialen und der Gesamtorganisation.
  
• Unterstützen Sie Produkteinführungen, kommerzielle Initiativen und In-Store-Aktivierungen.
  
• Überwachen Sie Inventar, Lagerverwaltung und administrative Abläufe im gesamten Netzwerk.
  

Ihr Profil

• Solide Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel, idealerweise mit Verantwortung für Filial- oder Multi-Standort-Management.
  
• Nachgewiesene Führungskompetenzen und die echte Fähigkeit, Manager und Teams zu coachen, zu motivieren und zu entwickeln.
  
• Starkes kommerzielles Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Verkaufszielen, KPIs und Leistungsaktionsplänen.
  
• Eine praxisorientierte Führungsweise kombiniert mit ausgeprägten organisatorischen und operativen Fähigkeiten.
  
• Die Fähigkeit, strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden.
  
• Eine proaktive, lösungsorientierte und belastbare Denkweise.
  
• Flexibilität und Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der zugewiesenen Region.
  
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau. Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
  

Frühere Erfahrung im Multi-Store-Management wäre ein grosser Vorteil. Erfahrung im Schmuck-, Uhren- oder Reiseeinzelhandel wird ebenfalls sehr geschätzt.

Die Chance

Diese Position könnte sowohl für eine etablierte Führungskraft im Multi-Standort-Einzelhandel als auch für einen erfahrenen Filialleiter geeignet sein, der den nächsten Schritt in eine breitere regionale Rolle machen möchte.

Sie bietet die Möglichkeit, einer internationalen Organisation in einer Schlüsselposition beizutreten, mit direktem Einfluss auf kommerzielle Leistung, Personalentwicklung und Kundenerlebnis.

Wenn Sie sich in dieser Gelegenheit wiedererkennen und die wesentlichen Sprach- und Führungsanforderungen erfüllen, laden wir Sie ein, Ihre Bewerbung online einzureichen.

Wir freuen uns darauf, Ihr Profil vertraulich zu prüfen.