Head of Advisory & Governance C5I

Über den Job

• Führen des Executive Office Teams und Koordination zentraler Projekte, strategischer Aufgaben, Gremienläufe und politischer Dokumente für den Senior Vice President C5I
• Führen des ICT-Controlling & Reporting Teams zur Sicherstellung des ICT- Controllings und des umfassenden Executive Reportings
• Führen der Schlüsselpersonen in GRC & Auditing, Quality & Process, Security und MarCom sowie Verantworten der strategischen Entwicklung dieser Bereiche
• Koordination von Rechtsfragen mit dem General Counsel
• Verantworten der Informationssicherheit mit direkter Berichterstattung an die Holding und Umsetzen physischer sowie digitaler Sicherheitsanforderungen
• Entwickeln der Organisationsstruktur und Skalierung der Organisation mit Hands-on Ansatz für flexibles Wachstum
• Optimieren der Bereichsprozesse zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
• Koordinieren mit anderen Konzernbereichen zur effizienten Umsetzung von Initiativen und Projekten

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in einer Stabsstelle in leitender Funktion sowie in der Führung von Spezialisten
• Sicheres Auftreten auf Executive-Level
• Fähigkeit sich rasch an sich verändernde Bedürfnisse anzupassen und unterschiedliche Spezialisten (Teams) zu fordern und fördern
• Proaktive und lösungsorientierte (Hands-on) Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C2), Französischkenntnisse von Vorteil
• Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in einer Stabsstelle in leitender Funktion sowie in der Führung von Spezialisten
• Sicheres Auftreten auf Executive-Level
• Fähigkeit sich rasch an sich verändernde Bedürfnisse anzupassen und unterschiedliche Spezialisten (Teams) zu fordern und fördern
• Proaktive und lösungsorientierte (Hands-on) Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C2), Französischkenntnisse von Vorteil
• Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil

• Führen des Executive Office Teams und Koordination zentraler Projekte, strategischer Aufgaben, Gremienläufe und politischer Dokumente für den Senior Vice President C5I
• Führen des ICT-Controlling & Reporting Teams zur Sicherstellung des ICT- Controllings und des umfassenden Executive Reportings
• Führen der Schlüsselpersonen in GRC & Auditing, Quality & Process, Security und MarCom sowie Verantworten der strategischen Entwicklung dieser Bereiche
• Koordination von Rechtsfragen mit dem General Counsel
• Verantworten der Informationssicherheit mit direkter Berichterstattung an die Holding und Umsetzen physischer sowie digitaler Sicherheitsanforderungen
• Entwickeln der Organisationsstruktur und Skalierung der Organisation mit Hands-on Ansatz für flexibles Wachstum
• Optimieren der Bereichsprozesse zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
• Koordinieren mit anderen Konzernbereichen zur effizienten Umsetzung von Initiativen und Projekten