Fachbereichsarchitekt Justiz und Sicherheit (ICT-Architekt)

80-100%

Givisiez, CH, Sarine

25.10.2026

sofort oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Wir setzen auf die Ergänzung der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die Diversität der Laufbahnen und Profile, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Für weitere Informationen folgen Sie diesem Link .

Wir suchen eine/n Fachbereichsarchitekt/in Justiz und Sicherheit, der/die für die architektonische Governance, Weiterentwicklung, Kohärenz und Leistungsfähigkeit des Informationssystems im Bereich Justiz und Sicherheit verantwortlich ist.

Im Unterschied zu einem Lösungsarchitekten, dessen Rolle darin besteht, die Architektur einer bestimmten Lösung oder eines Projekts zu entwerfen, agiert der Fachbereichsarchitekt als Vertreter der Unternehmensarchitektur innerhalb seines Fachbereichs. Er definiert die Entwicklungsrichtung des Informationssystems, stellt dessen Ausrichtung an der digitalen Strategie des Staates sicher, steuert dessen Urbanisierung und achtet auf die Einhaltung der architektonischen, technologischen und methodischen Standards der Organisation.

In diesem Rahmen ist er die lokale Ansprechperson der Unternehmensarchitektur und vertritt die architektonische Autorität des Bereichs Justiz und Sicherheit gegenüber den Fachbereichen, Projekten und technischen Teams.

Hierarchische Anbindung: Leiter des Bereichs Justiz und Sicherheit

Ihre Verantwortlichkeiten

Governance und Architektur des Fachbereichs

• Definition und Pflege der architektonischen Vision des Bereichs Justiz und Sicherheit in Übereinstimmung mit der Zielarchitektur des Staates
• Steuerung der Urbanisierung der Informationssysteme des Bereichs und Förderung ihrer Rationalisierung
• Governance der Fachbereichsarchitektur nach TOGAF-Prinzipien und institutionellen Standards
• Erstellung und Pflege der Anwendungs-, Informations- und technischen Landkarte des Bereichs
• Beitrag zur kantonalen Digitalstrategie und Umsetzung ihrer Ausrichtungen in konkrete Entwicklungswege für den Bereich

Fachbereichsarchitektur-Referent

• Ansprechpartner für alle Architekturfragen im Zusammenhang mit Programmen, Projekten, Aufgaben und operativen Aktivitäten des Bereichs
• Beratung der Fachverantwortlichen, Projektleiter, Produktverantwortlichen und technischen Teams bei grundlegenden Entscheidungen
• Abgabe der notwendigen architektonischen Stellungnahmen im Rahmen der Governance-Prozesse und HERMES Metro Meilensteine
• Vertretung der Interessen der Unternehmensarchitektur im Bereich und Sicherstellung der Ausrichtung der Initiativen an den definierten Standards

Ausrichtung und Compliance

• Sicherstellung der Einhaltung der technischen, technologischen und architektonischen Standards des Staates
• Bewertung der Relevanz, Kohärenz und Auswirkungen von Weiterentwicklungen des Informationssystems
• Identifikation von Abweichungen zur Zielarchitektur, Vorschlag von Sanierungsmassnahmen und Überwachung deren Umsetzung
• Verfolgung von architektonischen Ausnahmen und Mitwirkung bei Compliance-Kontrollen
• Teilnahme an den Aktivitäten des Architektur- und Technologiegremiums (CAT) und der Architektengemeinschaft

Begleitung der Transformation

• Beitrag zur Modernisierung der Anwendungen und Plattformen des Bereichs
• Begleitung der Einführung von Cloud-Architekturen, bereichsübergreifenden digitalen Diensten und neuen Technologien
• Mitwirkung im Lebenszyklusmanagement der Lösungen und Steuerung der technischen und anwendungsbezogenen Schulden
• Formulierung strategischer Empfehlungen zur Verbesserung der Qualität, Sicherheit, Interoperabilität und Resilienz des Informationssystems
• In speziellen Fällen Fähigkeit zur Definition von Übergangsarchitekturen vor Erreichen der Zielarchitektur. Die am häufigsten verwendeten Basis-Modelle sind auf MonSITel verfügbar

Ausbildung

• Höhere Ausbildung in Informatik (Fachhochschule, Universität, ETH, ES) oder als gleichwertig erachtete Ausbildung
• TOGAF-Zertifizierung oder bedeutende Erfahrung mit Unternehmensarchitektur-Frameworks ist von Vorteil

Erfahrung

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Informationssystemarchitektur, davon mehrere Jahre in einer übergreifenden oder Unternehmensarchitekturrolle
• Erfahrung in der Urbanisierung und Weiterentwicklung komplexer Anwendungsportfolios
• Erfahrung in digitalen Transformationsumgebungen mit vielfältigen Akteuren
• Kenntnisse in den Bereichen Justiz, öffentliche Sicherheit, Polizei, Justizbehörden oder öffentliche Verwaltung sind von Vorteil

Technische Kompetenzen

• Beherrschung der Prinzipien der Unternehmensarchitektur, Anwendungsarchitektur und Integration
• Kenntnisse in serviceorientierten Ansätzen, APIs, Microservices, Events und Integrationsplattformen
• Beherrschung von Modellierungsmethoden (UML, BPMN, C4 Model oder Äquivalent)
• Gutes Verständnis von Cloud-Architekturen, insbesondere Microsoft Azure und Microsoft 365
• Kenntnisse der Referenzmodelle HERMES, ITIL und agiler Praktiken

Persönliche Kompetenzen

• Systemische Sichtweise und Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu erfassen
• Ausgezeichnete Analyse-, Synthese- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, verschiedene Gesprächspartner zu beeinflussen, zu vereinen und zu überzeugen
• Öffentliches Dienstbewusstsein und Verständnis für institutionelle Herausforderungen
• Autonomie, Eigeninitiative, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Sprachen

• Ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse technisches Englisch

Alexandre Bramaz, Bereichsleiter, alexandre.bramaz@fr.ch, T +41 26 304 20 15 / Michaël Studer, Leiter der Abteilung Personal und Kommunikation, michael.studer@fr.ch, T +41 26 305 31 62