Krankenpfleger (m/w) im CTR

Wir suchen für das Hôpital d'Aubonne eine(n):

Krankenpfleger(in) (m/w) im CTR mit 80%

Zur Verstärkung unserer Einheit 4 ab dem 1. Juni oder nach Vereinbarung.

Sie werden Teil eines dynamischen und solidarischen Teams, das aus etwa dreißig Pflegekräften besteht.

WIR BIETEN IHNEN

5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem Alter von 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausenzeiten usw.).
Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder öffentlichen Verkehrsmittelticket, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert, sowie Prämien für die Betriebszugehörigkeit im EHC.
Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
Gratis Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihren Entwicklungswünschen.
Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.

SIE VERFÜGEN ÜBER

Ein Bachelor HES in Pflege oder ein von der Schweizerischen Rotkreuz anerkanntes Pflege-Diplom Stufe 2.
Erste Erfahrung in einer medizinischen Abteilung, Geriatrie oder Rehabilitation ist von Vorteil.
Gute organisatorische Fähigkeiten (vorausschauend planen, koordinieren), Flexibilität und Eigeninitiative.
Die Fähigkeit, durchgehende 12-Stunden-Schichten im Wechsel von Tag- und Nachtdiensten zu leisten.
Die Fähigkeit, Initiative und Verantwortung zu übernehmen.
Ein ausgeprägtes Zuhörvermögen und soziale Kompetenz.

IHRE ZIELE

Die Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten unter Beachtung der institutionellen Werte sicherstellen
Systematische Erfassung der Bedürfnisse und Ressourcen der Patientinnen und Patienten
Pflegeziele gemeinsam mit dem Patienten, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team auf Basis der erhobenen Daten und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Therapieplans entwickeln
Interprofessionell arbeiten mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Pflege und einer ganzheitlichen Patientenbetrachtung
Mit allen Beteiligten zusammenarbeiten, um die kontinuierliche Verbesserung der Praxis und die gute Organisation der Abteilung zu fördern

WIR SIND

Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfalldiensten in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule, die dem Pflegebereich in der Westschweiz gewidmet ist.
Ein Pflegenetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
Über 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld teilen, das die Umsetzung von Projekten fördert.
Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit etwa 80 Auszubildenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 in Ausbildung befindlichen Ärztinnen und Ärzten.

GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?

Klicken Sie auf "Bewerben" und fügen Sie folgende Unterlagen bei:

Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.

Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.