COOP
Delémont
Allround-Verkäufer/in
- 12 Oktober 2026
- 100%
- Festanstellung
- Französisch (Grundkenntnisse)
- 2800 Delémont
Über den Job
Die Schweiz kauft bei Coop ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und dazu beizutragen, dass ihr Einkaufserlebnis einzigartig wird. Wenn Sie unserem Team beitreten, tragen auch Sie dazu bei. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundschaft gerne wiederkommt, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis in der Schweiz zu erleben.
Allround-Verkäufer/in
Aufgabe
- Sie sorgen für eine attraktive Warenpräsentation beim Einräumen
- Sie sind verantwortlich für den Wareneingang, die Warenrotation und die Lagerbestandskontrolle
- Sie halten unsere Vorgaben strikt ein (Frische und Qualität, Hygiene, Kühlkette etc.)
- Je nach Bedarf im Laden arbeiten Sie auch an der Kasse oder in anderen Abteilungen mit
- Sie beantworten kompetent und freundlich die Anfragen unserer Kundschaft
Erforderliche Kompetenzen
- Sie verfügen über eine Grundausbildung im Detailhandel und/oder solide Verkaufserfahrung
- Organisiert und vielseitig sind Sie selbstständig und wissen, wie Sie in Ihrer Arbeit Initiative ergreifen
- Mit offenem und dynamischem Wesen schätzen Sie besonders die Teamarbeit
- Sie sind zeitlich flexibel
- Freundlich und zuvorkommend haben Sie einen guten Kontakt zur Kundschaft, was Ihnen ermöglicht, einen tadellosen Service zu gewährleisten
- Rabatte und Vergünstigungen: 5-fach Superpunkte in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Mitarbeiterrabatt auch für den Partner/die Partnerin (im gleichen Haushalt lebend)
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
- Kommunikation: interne Mitarbeitenden-App
- Gesundheit: Sportaktivitäten: Volleyballturniere und Wanderungen
Ihre Kontaktperson
bei Coop Genossenschaft
Christelle Miéville
HR Marketing
