Jurist

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Jurist

Innerhalb der Rechtsabteilung (Group Corporate & Investment) sind Sie verantwortlich für die rechtliche Beratung und Unterstützung der Einheit Private Kunden sowie anderer Bankeinheiten.

IHRE AUFGABEN:

• Rechtliche Beratung und Unterstützung bei Bank- und Investmentaktivitäten zugunsten der Einheit Private Kunden und anderer Bankeinheiten, insbesondere im Bereich Finanzdienstleistungen und -produkte, einschließlich nachhaltiger Investitionen, private assets, Trading-Aktivitäten und Gesellschaftsrecht;
• Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung der von der Bank und den Gruppengesellschaften mit Gegenparteien und Dienstleistern unterzeichneten Vertragsdokumentation, insbesondere Finanzdienstleistungsverträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen, Lizenzen, Konzernvereinbarungen;
• Rechtliche Unterstützung bei regulatorischen Projekten und verschiedenen Projekten im Zusammenhang mit der Entwicklung der Gruppe, der Finanzdienstleistungen und -produkte;
• Bearbeitung von Reklamationen und Streitigkeiten im Zusammenhang mit Finanzdienstleistungen und -instrumenten, einschließlich Nachverfolgung des Fortschritts laufender Fälle, Zusammenarbeit mit externen Anwälten, Beratung der Geschäftsleitung;
• Mitwirkung bei der Überwachung und Information über die Entwicklung des schweizerischen und internationalen rechtlichen und regulatorischen Umfelds (Anpassung von Richtlinien und Arbeitsprozessen, interne Schulungen, Teilnahme an Arbeitsgruppen innerhalb des ASB oder anderer Berufsverbände und Verfassen von Stellungnahmen);
• Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung der rechtlichen Standards;
• Koordination mit externen Rechtsberatern und Regulierungsbehörden, wenn erforderlich.

IHR PROFIL:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in einer Anwaltskanzlei;
• Abgeschlossene schweizerische juristische Ausbildung mit schweizerischem Anwaltspatent;
• LL.M. oder andere postgraduale Ausbildung von Vorteil;
• Kenntnisse und Erfahrungen im schweizerischen Bankrecht, insbesondere im Bereich Private Banking;
• Sehr gute Kenntnisse in Französisch, Englisch und Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil;
• Pragmatische Herangehensweise, ausgezeichnete Reaktionsfähigkeit und Ergebnisorientierung;
• Dynamisch und positiv mit sehr guter Teamfähigkeit;
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten;
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen und Fälle eigenständig zu bearbeiten;
• Wohnsitz in der Schweiz.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.