Talent Acquisition Partner befristet 6 Monate (m/w/x) - 80-100%

Als solides und zukunftsorientiertes Unternehmen ist die Vaudoise einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Treu zu ihrer genossenschaftlichen Natur und ihren Werten fördert sie die Schaffung eines gesunden, inklusiven und inspirierenden Arbeitsumfelds, ideal zur Entfaltung Ihres Talents.

Die Vaudoise Assurances, stark engagiert in ihrer digitalen Transformation, möchte ihr HR-Team verstärken und sucht einen "Talent Acquisition Partner" befristet für 6 Monate, der die Intensivierung der Rekrutierungen insbesondere für die Funktionen in der Zentrale und IT unterstützt.

In dieser Rolle berichten Sie an den Leiter der Talent Acquisition Gruppe und sind Teil eines Teams von etwa zehn Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

• Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung der festgelegten Strategie
• Verwaltung des Eingangs und der Bearbeitung von Bewerbungen
• Vorauswahl der Kandidaten
• Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen (vor Ort, Teams, Telefon)
• Auswahl des finalen Kandidaten in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
• Führung der Gehaltsverhandlungen
• Abschluss der Rekrutierungen (Feedback an die Kandidaten übermitteln)
• Durchführung von Sourcing auf Anfrage

Ihr Profil:

• 2-5 Jahre Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition
• Kenntnisse der IT-Berufe und Interesse an weiteren Support-Funktionen
• Fähigkeit, mit großen Bewerbervolumen zu arbeiten
• Kompetenz, Profile schnell zu identifizieren und zu qualifizieren
• Muttersprache Französisch, idealerweise gute Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch
• Ausgezeichnete Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit IT-Tools (MS Office, Jobbörsen, ATS und professionelle soziale Netzwerke)
• Beherrschung von Sourcing-Techniken

Sie sind kontaktfreudig, können leicht Kontakte knüpfen und sind sicher in schriftlicher und mündlicher Kommunikation. Selbstständig, flexibel und belastbar, ist Ihre Arbeitsorganisation effizient, Sie verfügen über eine sehr gute Synthesefähigkeit und lernen schnell. Sie sind ideenreich und besitzen nicht nur eine Affinität für IT-Berufe.

Wir bieten Ihnen:

• Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlichen Unternehmen mit dem Label "Bester Arbeitgeber"
• Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich Flexibilität in der Arbeitsorganisation
• Arbeit in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team
• Unterstützung bei Entwicklung und Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen digital (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).