Lead M365 Engineer (m/w/d)
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:13 Oktober 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zürich
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unsere ROCKEN Partnerin ist eine weltweit führende Dienstleisterin in der Luftfahrtindustrie mit Hauptsitz in Zürich und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit. Sie führt dies auf ihr Team hochqualifizierter und flexibler Mitarbeiter zurück, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Um ein solches Team zu bilden, stellt sie ihre Mitarbeiter an die erste Stelle, konzentriert sich auf kontinuierliche Verbesserungs- und Führungsinitiativen und bietet gleichzeitig einen spannenden, multinationalen Arbeitsplatz in der Luftfahrtindustrie. Die ROCKEN Partnerin bietet ihren Mitarbeitern eine Reihe von Schulungsprogrammen und branchenbezogenen Kursen an. Dabei strebt sie danach, dass ihre Mitarbeiter nicht nur ihr fachliches Know-how, sondern auch ihre persönlichen Talente und Fähigkeiten weiterentwickeln. Sie setzt den Branchenmassstab, indem es die höchsten Leistungsstandards in Bezug auf Qualität, pünktliche Servicebereitstellung, Flugzeugverfügbarkeit und -zuverlässigkeit liefert und die Sicherheit ihrer Mitarbeiter und ihrer Umwelt gewährleistet.
Verantwortung:
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Beratung von Business- & IT-Stakeholdern zu modernen Arbeitsplatzlösungen
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Leitung der Workplace Community, Förderung von Adoption & User Maturity
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Definition von Workplace Journeys, Rollout-Strategien & Security-Compliance
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Enge Zusammenarbeit mit Business Units, Architekten & Partnern zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
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Führung im Requirements Engineering & Solution Design
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Erstellung von Dokus, Benutzerhandbüchern & Trainingsunterlagen
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Leitung von Workplace-Projekten nach agilen Methoden
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Kontinuierliche Markt- & Technologietrendanalyse
Qualifikationen:
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Höhere Ausbildung in Informatik oder Business-IT (HF/FH)
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5+ Jahre Erfahrung im Workplace-/End-User-Management
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Fundiertes Know-how in Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, Intune, Power Apps, AD, ServiceNow)
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Nachweisbare Projekterfahrung in Modern Workplace
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Zertifizierungen (M365) von Vorteil
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Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- & Verhandlungsgeschick
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Sehr gutes Englisch in Wort & Schrift
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Marius Feurer,
+41443852186
Über das Unternehmen
Zürich
Bewertungen
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
- Arbeitsklima5.0