Mitarbeiter:in Personalplanung 100%

Über den Job

Deine Aufgaben

• Planung und Koordination der personellen Ressourcen sowie Erstellung der Einsatzpläne mithilfe des Planung Tools
• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei Fragen zu Verfügbarkeiten und Einsatzplanung
• Organisation und Koordination der Ferien- und Feiertagsplanung
• Verwaltung und Überwachung von Abwesenheiten in der Einsatzplanung (Ferien, Krankheit, Unfall, etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer effizienten Personalplanung
• Laufende Pflege und Aktualisierung der Planungsdaten

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Personalplanung oder Personaladministration von Vorteil
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden (Deutsch fliessend und französisch von Vorteil)
• Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Personal- oder Planungssystemen ist von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Wir bieten

• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld in einem beständigen KMU
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Zusätzliche Benefits: kostenfreier Parkplatz oder Halbtax-Abo
  
  

Wir freuen uns über dein Bewerbungsdossier auf E-Mail schreiben

Für Fragen steht dir Eveline Rolli, Leiterin HR & Finanzen, Tel: 031 537 07 02 gerne zur Verfügung.