Mitten im Herzen von Zürich sowie in Winterthur und Lausanne arbeiten knapp 80 motivierte Mitarbeitende täglich daran, unsere Kernkompetenzen in der Verwaltung, Beratung und Führung autonomer Pensionskassen erfolgreich umzusetzen. Als führender Outsourcing-Partner im Bereich der Schweizer Pensionskassen legen wir grossen Wert auf einen respektvollen, fairen und sozialen Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch innerhalb unseres Teams. Am Standort Winterthur suchen wir im Bereich «Stiftungsbuchhaltung» eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Führungserfahrung überzeugt.
Gemeinsam wachsen: Du willst etwas bewegen und dein Team voranbringen? Diese Stelle bietet dir den nötigen Rahmen, um dich voll auf deine Stärken zu konzentrieren. Bringe deine Ideen ein und setze sie gemeinsam mit deinem Team um. Wenn du deine vorhandenen Führungskompetenzen noch weiterentwickeln möchtest und gleichzeitig gerne operativ mit anpackst, gehörst du zu uns.
Nach einer strukturierten und individuell abgestimmten Einarbeitung wirst du in einer Schlüsselposition folgende Aufgaben übernehmen:
Aufgaben
Fachliche und personelle Führung des Teams (ca. 8 Mitarbeitende)
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Standards in der Stiftungsbuchhaltung
Verantwortung für die korrekte und termingerechte Führung der Stiftungsbuchhaltung von Pensionskassen
Selbständige operative Betreuung von eigenen Mandaten in der Stiftungsbuchhaltung
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und hoher Qualitätsstandards
Anlaufstelle für komplexe fachspezifische Fragen interner und externer Ansprechpartner
Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen (z. B. Verwaltung, Geschäftsführung, IT)
Mitarbeit in Projekten (z.B. Onboarding von Neukunden, Digitalisierung)
Anforderungen
Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle und Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen anzustossen
Fundierte Berufserfahrung in der Stiftungsbuchhaltung, idealerweise von teil-/autonomen Vorsorgeeinrichtungen, sowie entsprechend Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Rechnungslegung nach Swiss GAAP FER 26
Relevante Aus-/Weiterbildung im Bereich der beruflichen Vorsorge
Erfahrung mit Abacus und EPOCA
Stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung
Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten
Ein eingespieltes Team, das dich mit Erfahrung und Engagement unterstützt
Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe, die deine Fähigkeiten fordert und weiterentwickelt
Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
Platz für viel Humor, Du-Kultur
Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell, das dir Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit bietet
Einen extra freien Tag an deinem Geburtstag, weil dein besonderer Tag auch wirklich dir gehört
Zusätzlich 14 freie Tage pro Jahr möglich (dank unbezahltem Urlaub)
Homeoffice
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Freitags gesponsertes Znüni
Voll ausgestattete Cafeteria mit Kaffee, Tee, Mineral und Früchte
Attraktives Vorsorgemodell und eine fortschrittliche Arbeitgeberin
Interessiert? Die vollständigen Unterlagen kannst du an Valeria Bogo, Leiterin Human Resources, senden: E-Mail schreiben.
