Associate Director Market Access, Partner Business

Diese Position kann an jedem CSL-Standort angesiedelt sein.

Als Associate Director Market Access, Partner Business, stehen Sie an vorderster Front, um den Patientenzugang zu innovativen Therapien durch strategische Preisgestaltung und Marktzugangslösungen zu ermöglichen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit regionalen Teams, anderen 3M-Funktionen (innerhalb von Partner Business und internationalen Teams) sowie externen Partnern zusammen, um komplexe Gesundheitssysteme und Erstattungssysteme zu navigieren. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Zugangsstrategien auf globaler Ebene zu gestalten, nachhaltiges Wachstum voranzutreiben und einen greifbaren Einfluss für Patienten und Partner gleichermaßen zu erzielen. Sie berichten an den Partner Business Management Lead.

Die Rolle

· Maximierung des Patientenzugangs: Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um einen rechtzeitigen und gerechten Zugang zu wichtigen Produkten in allen Partner-Märkten sicherzustellen.

· Wert und Zugang: Gestaltung und Umsetzung innovativer Preis- und Erstattungsansätze, die auf die lokalen Marktbedürfnisse zugeschnitten sind, und Unterstützung der Geschäftspartner beim Aufbau überzeugender Wertversprechen für Neueinführungen und Produktlebenszyklusmanagement.

· Partner-Unterstützung: Ausstattung der Geschäftspartner mit den Werkzeugen, Erkenntnissen und der Unterstützung, die sie benötigen, um die Portfolioleistung zu optimieren und lokale Zugangsherausforderungen zu meistern.

· Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Effektive Navigation innerhalb der Matrix und fungieren als wichtiger Verbindungspunkt zwischen regionalen Teams, internationalen Marken-Teams, Global Market Access und externen Partnern, um die Ausrichtung an globalen Zielen und die erfolgreiche Umsetzung von Zugangs- und Preisstrategien sicherzustellen.

· Marktintelligenz: Überwachung der lokalen Gesundheitsumgebungen, politischen Entwicklungen und Kostenträgertrends, um Chancen und Risiken zu identifizieren und umsetzbare Erkenntnisse im Partnernetzwerk zu teilen.

· Budgetverwaltung: Überwachung der Budgetzuweisung für das zugewiesene Portfolio und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung zur Unterstützung strategischer Ziele.

· Leistungsbewertung: Definition und Verfolgung von Schlüsselkennzahlen zur Bewertung der Auswirkungen von Zugangs- und Preisinitiativen.

Ihre Erfahrung und Ihr Hintergrund

· Ausbildung: Abschluss in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft; MBA oder weiterführender Abschluss bevorzugt.

· Erfahrung: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Preisgestaltung, Marktzugang oder verwandten Funktionen im Gesundheitswesen; Erfahrung in aufstrebenden oder vielfältigen Märkten ist von Vorteil.

· Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf

Über CSL Vifor

CSL Vifor ist ein globaler bevorzugter Partner für Pharmazeutika und innovative, führende Therapien bei Eisenmangel und Nephrologie. Wir sind spezialisiert auf strategische globale Partnerschaften, In-Lizenzierung sowie Entwicklung, Herstellung und Vermarktung pharmazeutischer Produkte für präzise Gesundheitsversorgung mit dem Ziel, Patienten weltweit ein besseres, gesünderes Leben zu ermöglichen. Mit Hauptsitz in St. Gallen, Schweiz, umfasst CSL Vifor auch das Gemeinschaftsunternehmen Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (mit Fresenius Medical Care). Das Mutterunternehmen CSL mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert seine lebensrettenden Therapien in mehr als 100 Länder.

Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/ und CSL Plasma unter https://www.cslplasma.com/ .

Unsere Vorteile

Für weitere Informationen zu den Vorteilen bei CSL besuchen Sie Wie CSL Ihr Wohlbefinden unterstützt | CSL .

Sie gehören zu CSL

Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und unserer Identität. Sie treiben unsere Innovation Tag für Tag an. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, können wir unsere Patienten und Spender besser verstehen und mit ihnen in Verbindung treten, starke Beziehungen zu unseren Interessengruppen aufbauen und eine vielfältige Belegschaft erhalten, die unser Unternehmen und die Branche in die Zukunft führt.

 Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging

Chancengleichheit

CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement .