SCM Manager 80 – 100 % (m/w/d)

Die Chance

Sind Sie ein strategisch denkender und ergebnisorientierter Supply-Chain-Profi mit Talent für Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement?

Wir suchen einen hochqualifizierten SCM Manager zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, den Aufbau und die Pflege starker Lieferantenbeziehungen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs unserer Lieferkette.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für eine Person, die an der Schnittstelle von Supply Chain Management und Rechtsstrategie brilliert. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Verhandlung kritischer Verträge, der Minderung rechtlicher Risiken und der Führung der Lösung komplexer Lieferantenprobleme spielen.

So werden Sie Wirkung zeigen

• Strategische Beschaffung & Vertragsmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung einer zuverlässigen und kosteneffizienten Materialversorgung. Sie führen den gesamten Lebenszyklus von Lieferantenverträgen, von der fundierten Verhandlung rechtlicher und kommerzieller Bedingungen bis hin zur Verwaltung von Verlängerungen und Kündigungen

• Recht & Risikominderung: Enge Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung zur Erstellung, Prüfung und Finalisierung komplexer Lieferverträge. Sie sind verantwortlich dafür, dass alle Verträge klare Bedingungen für Compliance, Leistung und Risikomanagement enthalten

• Lieferantenbeziehung & Eskalationsmanagement: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Lieferanten. Sie fungieren auch als primärer Ansprechpartner bei Streitigkeiten und leiten den formellen Lieferanteneeskalationsprozess, um eine schnelle und effektive Lösung von Problemen sicherzustellen und geschäftliche Auswirkungen zu minimieren

• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Einkauf, Planung, Vertrieb und Produktmanagement, um sicherzustellen, dass unsere Supply-Chain-Aktivitäten perfekt auf die Geschäftsziele abgestimmt sind

• Leistung & Compliance: Überwachung und Berichterstattung über wichtige Kennzahlen der Lieferkette (z. B. Materialverfügbarkeit, Lagerbestände, Lieferantenbewertungen). Sicherstellung der Einhaltung aller internen Richtlinien, Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und relevanter Branchenstandards

Ihr Hintergrund

• Bachelor- oder Masterabschluss in Supply Chain Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management oder in einer Beschaffungsfunktion

• Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen und im Management rechtlicher Aspekte von Lieferantenbeziehungen ist unerlässlich

• Starkes rechtliches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Vertragsformulierungen zu verstehen und zu interpretieren

• Außergewöhnliche Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Erfahrung im Lieferantenmanagement, Leistungsüberwachung und Streitbeilegung

• Fließend in Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)

• Sie sind ein proaktiver Problemlöser mit akribischer Detailgenauigkeit und starkem Compliance-Bewusstsein. Sie kommunizieren klar und gedeihen in einem kollaborativen Umfeld

Mehr über uns

• Sie werden interessante und bereichernde Arbeit leisten, als Teil eines dynamischen, leidenschaftlichen und kollaborativen Teams, das sich Innovation und kontinuierlicher Verbesserung verschrieben hat

• Sie werden gefordert, gefördert und unterstützt, um zu wachsen – wir sind stolz darauf, starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten

• Wir bieten ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Vernetzung und Vielfalt der Gedanken fördert

• Unsere Kultur ist einzigartig: Kommen Sie, wie Sie sind, und bringen Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Ihre Leidenschaft und Ihren Antrieb in die Gestaltung und das Management von Pensions- & Benefits bei Hitachi Energy ein, um uns zum „Place to be“ zu machen und zu unserem Ziel beizutragen, eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben

• Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich hybrider/remote Arbeitsmöglichkeiten

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket