Leiter Geschäftsentwicklung – Offshore-Wind (m/w/d)

Die Chance

In unserer Global Product Group – Grid and Power Quality Solutions and Service (GPQSS) entwickeln wir kontinuierlich unsere Angebote weiter, um den vollen Wert unserer Technologie und Innovation zu liefern. Unsere Mission ist es, globale Kunden dabei zu unterstützen, ihren Energiebedarf zu decken, während wir Effizienz steigern, Ressourcen schonen und Emissionen durch effektive und skalierbare Geschäftsmodelle reduzieren.

Als Schlüsselmitglied des GPQSS-Teams leiten Sie die Geschäftsentwicklungsaktivitäten in unserem Offshore-Wind-Portfolio und erweitern diese über die aktuellen Fokusbereiche hinaus. Ihre Rolle ist entscheidend für den Einsatz fortschrittlicher Geschäftsmodelle und innovativer Lösungen, die auf den dynamischen Offshore-Markt zugeschnitten sind.

Wie Sie Wirkung erzielen

• Pflegen und erweitern Sie Beziehungen zu bestehenden Schlüsselkunden, Märkten und Segmenten. Fördern Sie unsere strategische Ausrichtung und das wachsende Portfolio, um optimalen Wert zu liefern und den sich entwickelnden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
• Identifizieren und erschließen Sie neue Märkte und Segmente, indem Sie auf Kundenbedürfnisse hören und Markttrends beobachten. Arbeiten Sie eng mit Kunden sowie parallelen Branchen- oder Lösungsanbietern zusammen, um umfassende Lösungen zu entwickeln, die spezifische Herausforderungen adressieren.
• Führen Sie innovative Geschäftsmodelle wie langfristige Partnerschaften, exklusive Entwicklungen und das Base-Load-Konzept ein und setzen Sie diese um. Implementieren Sie Mechanismen wie Rahmenverträge und Kapazitätsreservierungsvereinbarungen, um Chancen zu sichern und gleichzeitig Lieferfähigkeit, technische Optimierung und kommerziellen Wert für Kunden und Hitachi Energy zu gewährleisten.
• Aufbauen und pflegen Sie langfristige strategische Beziehungen zu parallelen Industrien und wichtigen Lieferanten, um stärkere, systemorientierte Lösungen zu liefern, die unseren Wettbewerbsvorteil verbessern.
• Fördern Sie die Entwicklung und Umsetzung integrierter Lösungen, indem Sie unser erweitertes Portfolio — einschließlich Angeboten von Hitachi und Dritten — nutzen, um Innovation und Differenzierung für unsere Kunden zu schaffen.

Ihr Hintergrund

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich; mehrere Jahre Erfahrung in strategischem Marketing, Geschäftsentwicklung oder Kundenlösungen — idealerweise in den Bereichen Energie, Industrie oder Technologie.

• Nachweislicher Erfolg in der Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsstrategien mit ausgeprägter Fähigkeit, dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation über Kulturen und Hierarchieebenen hinweg; versiert im Umgang mit komplexen Matrixorganisationen und der Förderung funktionsübergreifender Zusammenarbeit.

• Strategischer Denker mit Hands-on-Mentalität; erfahren in der Schaffung innovativer Geschäftsmodelle und Partnerschaftsrahmen.

• Erfahren im Umgang mit CRM- und Analysetools wie Salesforce und Power BI; fließend in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.

• Unternehmerischer Geist mit Leidenschaft für Innovation und Kundenorientierung; engagiert für Sicherheit, Integrität und kontinuierliche Verbesserung.

Mehr über uns

• Sie werden interessante und bereichernde Arbeit leisten, als Teil eines dynamischen, leidenschaftlichen und kollaborativen Teams, das sich Innovation und kontinuierlicher Verbesserung verschrieben hat
• Sie werden gefordert, gefördert und unterstützt, um zu wachsen – wir sind stolz darauf, starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten
• Wir bieten ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Vernetzung und Vielfalt der Gedanken fördert
• Unsere Kultur ist einzigartig: Kommen Sie, wie Sie sind, und bringen Sie Ihre einzigartigen Eigenschaften, Leidenschaft und Antrieb bei Hitachi Energy ein, um uns zum „Place to be“ zu machen und zu unserem Ziel beizutragen, eine nachhaltige Energiezukunft für alle voranzutreiben
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider/remote Arbeitsmodelle
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket