yellowshark
Zürich
Betriebsinformatiker/in & Cloud Engineer
- 28 September 2026
- 100%
- Festanstellung
- CHF 90 000 - 105 000 /Jahr
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- 8005 Zürich
Über den Job
Bei yellowshark erhalten Sie nicht einfach eine Stelle, sondern Zugang zu Chancen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer beruflichen Entwicklung passen.
Als etablierter Schweizer Personaldienstleister verbinden wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern und spannenden Karrierechancen. Dabei profitieren Sie von unserem breiten Netzwerk.
Über unsere interne Plattform erhalten Sie Zugang zu sorgfältig aufbereiteten Stelle sowie zu einem starken Netzwerk von Unternehmen und Fachkräften. Wir begleiten Sie persönlich, prüfen gemeinsam passende Möglichkeiten und unterstützen Sie von der ersten Beratung bis zur Vertragsunterzeichnung.
- 3rd-Level-Support und Systemzustand: Funktion als höchste Eskalationsstelle für komplexe Infrastrukturprobleme in On-Premises- und GCP-Umgebungen.
- Standards und Dokumentation: Definition technischer Richtlinien, einschliesslich Namenskonventionen, IPAM und Massnahmen zur Systemabsicherung.
- Aktive Teilnahme am 24/7-IT-Pikettdienst. Bereitschaft, Wartungsarbeiten ausserhalb der regulären Geschäftszeiten durchzuführen und gelegentlich zu Resorts zu reisen, um Aufgaben vor Ort zu erledigen.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Cloud, Infrastruktur und/oder IT-Security/Governance
- Einstellung: Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer mit einer praxisorientierten Mentalität, der Sicherheit als Dienstleistung für das Unternehmen versteht.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und sprechen fliessend Englisch.
- Zusätzliche Erfahrungen in der Softwareentwicklung und/oder weitere Zertifizierungen (in den entsprechenden Bereichen) sind von Vorteil.
- Ein moderner Open-Office-Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40 % Homeoffice möglich) und die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland aus zu arbeiten
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Förderung der Eigenverantwortung und der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
Als etablierter Schweizer Personaldienstleister verbinden wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern und spannenden Karrierechancen. Dabei profitieren Sie von unserem breiten Netzwerk.
Über unsere interne Plattform erhalten Sie Zugang zu sorgfältig aufbereiteten Stelle sowie zu einem starken Netzwerk von Unternehmen und Fachkräften. Wir begleiten Sie persönlich, prüfen gemeinsam passende Möglichkeiten und unterstützen Sie von der ersten Beratung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Aufgaben
- Infrastruktur- und Servermanagement- 3rd-Level-Support und Systemzustand: Funktion als höchste Eskalationsstelle für komplexe Infrastrukturprobleme in On-Premises- und GCP-Umgebungen.
- Standards und Dokumentation: Definition technischer Richtlinien, einschliesslich Namenskonventionen, IPAM und Massnahmen zur Systemabsicherung.
- Aktive Teilnahme am 24/7-IT-Pikettdienst. Bereitschaft, Wartungsarbeiten ausserhalb der regulären Geschäftszeiten durchzuführen und gelegentlich zu Resorts zu reisen, um Aufgaben vor Ort zu erledigen.
Profil
- Fundierte Ausbildung mit einem Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich (z. B. Informatik, Ingenieurwesen) oder einer beruflichen Qualifikation im Bereich Informatik (EFZ/HF/FH)- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Cloud, Infrastruktur und/oder IT-Security/Governance
- Einstellung: Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer mit einer praxisorientierten Mentalität, der Sicherheit als Dienstleistung für das Unternehmen versteht.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und sprechen fliessend Englisch.
- Zusätzliche Erfahrungen in der Softwareentwicklung und/oder weitere Zertifizierungen (in den entsprechenden Bereichen) sind von Vorteil.
Wissenswertes
- Herausfordernde Aufgaben und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Ihr Potenzial in einem internationalen Umfeld zu entfalten und zu verwirklichen- Ein moderner Open-Office-Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40 % Homeoffice möglich) und die Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland aus zu arbeiten
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Förderung der Eigenverantwortung und der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
