Portfolio Manager:in Strategisches Transformationsportfolio

Gestalten Sie die Zukunft der Insel Gruppe mit! Die Insel Gruppe baut eine neue zentrale Einheit Unternehmensentwicklung auf - und Sie können diese entscheidend mitgestalten. In dieser Funktion unterstützen Sie die Leitung Unternehmensentwicklung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen Projekt- und Transformationsportfolios. Sie schaffen Transparenz über strategische Initiativen, entwickeln Portfolio-Methoden und Reporting weiter und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Transformation der Insel Gruppe.

Das erwartet Sie

• Mitgestaltung und -entwicklung eines integrierten Portfolio-Management-Frameworks für die Insel Gruppe
• Bewertung, Priorisierung und Begleitung strategischer Vorhaben
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
• Durchführung von Portfolio-Reviews sowie Weiterentwicklung von Reporting und Kennzahlensystemen
• Schaffung von Transparenz über Ressourcenengpässe sowie Auswertung von Projekt- und Portfoliodaten, um fundierte strategische Priorisierungsentscheidungen zu ermöglichen.
• Weiterentwicklung von Portfolio-Management-Methoden, Governance und Standards
• Förderung der Professionalisierung des Projekt- und Programmmanagements durch Methoden, Standards, Schulungen und Mentoring.

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Life Sciences, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• Weiterbildung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement (z. B. PMI, PRINCE2) oder entsprechende Berufserfahrung
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung von Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement in komplexen Organisationen, vorzugsweise im Gesundheitswesen, in Life Sciences oder anderen regulierten Branchen
• Erfahrung in Transformations- und Veränderungsvorhaben
• Analytische Stärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen

Unser Angebot

• Spannende und anspruchsvolle Funktion an der Schnittstelle von Strategie, Transformation und Governance
• Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit
• Aktive Mitgestaltung der Zukunft einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz
• Verantwortungsvolle Rolle mit strategischem Einfluss

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Nicole Poffet Leiterin HR Beratungsteam

+41 31 632 90 18