Verantwortliche/-r Kommunikation BJD, 60%

Über den Job

Verantwortliche/-r Kommunikation BJD, 60%

Das Departementssekretariat des Bau und Justizdepartement BJD unterstützt die Regierungsrätin und ist die Drehscheibe für die Ämter und Abteilungen des Departements. Das Departement umfasst die acht Ämter Raumplanung, Hochbau, Verkehr und Tiefbau, Umwelt, Denkmalpflege und Archäologie, Motorfahrzeugkontrolle, Staatsanwaltschaft und Jugendanwaltschaft. Zudem stellt es die Zusammenarbeit mit den vier anderen Departementen und der Staatskanzlei sicher. Für das Departementssekretariat suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Verantwortliche/-n Kommunikation BJD, 60%.

Ihre Verantwortung

• Sie unterstützen das Departementssekretariat bei der internen und externen Kommunikation und beraten die Ämter bei der Wahl und Konzeption von Kommunikationsinstrumenten.
• Die Departementsvorsteherin unterstützen Sie bei der Medienarbeit.
• Inhalte verfassen und redigieren Sie adressatengerecht für das BJD sowie für seine Ämter und koordinieren Medienauskünfte.
• Sie entwickeln die Webseiten des BJD und seinen Ämtern weiter.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss mindestens Stufe Bachelor im Bereich Medien und/oder Kommunikation.
• In Redaktions- und Medienarbeit sowie Projektleitung haben Sie mehrjährige Erfahrung und sind gewohnt selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
• Sie besitzen sehr gute redaktionelle Fähigkeiten, kommunizieren stilsicher und zielgruppenorientiert.
• Mit ausgewiesenen Kenntnissen im Verwaltungswesen und Erfahrung in der politischen Kommunikation tragen Sie wesentlich zum Erfolg unserer Organisation bei.
• Sie haben eine hohe Affinität zum Kanton Solothurn.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Regina Füeg

Departementssekretärin

032 627 25 99

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.