Global Head Digital & Technology Officer, P&C Rückversicherung

Über den Job

Über die Rolle

Der Global Head Digital & Technology Officer, P&C Rückversicherung ist verantwortlich für die End-to-End Digital- & Technologie-Agenda zur Unterstützung unseres globalen Property & Casualty Rückversicherungsgeschäfts.

Als Mitglied des leitenden Digital- & Technologie-Führungsteams und strategischer Partner des P&C Rückversicherungs-Executive Leadership Teams gestaltet diese Rolle, wie Technologie das Geschäft befähigt zu wachsen, effizient zu operieren, Risiken zu managen und auf eine sich wandelnde Rückversicherungslandschaft zu reagieren.

Die Rolle vereint Technologie-Strategie, Geschäftstransformation und groß angelegte operative Führung. Sie erfordert eine Führungskraft, die Geschäftsstrategie in eine klare Technologie-Agenda übersetzen, eine bedeutende globale Technologieorganisation und ein Portfolio leiten sowie bestimmen kann, wo Modernisierung und Innovation einen bedeutenden kommerziellen Wert liefern.

Der erfolgreiche Kandidat bringt tiefgehende Erfahrung im Betrieb auf großer Skala innerhalb komplexer, stark regulierter Finanzdienstleistungsumgebungen mit, zusammen mit der Führungskompetenz, Transformationen über Geschäftsbereiche, Funktionen und Regionen hinweg voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

Festlegung der Digital- & Technologie-Strategie

• Verantwortung für die globale Digital- & Technologie-Strategie für P&C Rückversicherung, wobei sichergestellt wird, dass Technologieprioritäten, Investitionen und Fähigkeiten eng mit der Geschäftsstrategie und der übergeordneten Konzerntechnologie-Agenda abgestimmt sind.
• Als vertrauenswürdiger strategischer Partner der P&C Rückversicherungsführung agieren und eine technologische Perspektive in Geschäftsstrategie, Wachstum, operative Effektivität und Transformation einbringen.
• Geschäftsprioritäten in eine pragmatische, mehrjährige Technologie-Roadmap mit klaren Ergebnissen, Investitionsprioritäten und Verantwortlichkeiten übersetzen.
• P&C Rückversicherung innerhalb der unternehmensweiten Technologie-Entscheidungsfindung vertreten und sicherstellen, dass Chancen für gemeinsame Plattformen, Fähigkeiten und Investitionen voll ausgeschöpft werden.
• Eine zukunftsorientierte Perspektive auf Technologie- und Branchenentwicklungen beibehalten und identifizieren, wo aufkommende Fähigkeiten einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil oder operative Vorteile schaffen können.
• Die Modernisierung und Vereinfachung der P&C Rückversicherungs-Technologielandschaft vorantreiben, wobei Transformationsambitionen mit kommerziellem Wert, operativer Stabilität und Geschäftskontinuität in Einklang gebracht werden.
• Moderne Engineering-, Architektur- und Lieferpraktiken stärken, um Geschwindigkeit, Resilienz, Qualität und Vorhersehbarkeit zu verbessern.
• Transformation von Technologie-Betriebsmodellen vorantreiben, einschließlich Organisationsstrukturen, Standortstrategie, Beschaffung und strategischen Technologiepartnerschaften.
• Die verantwortungsbewusste Einführung von Daten, Analytik, Automatisierung und KI, einschließlich Generativer KI, fördern, um Produktivität, Entscheidungsfindung und Geschäftsergebnisse zu verbessern.
• Ein Umfeld schaffen, in dem Innovation gefördert wird, während Investitionen auf Chancen mit klarem strategischem oder kommerziellem Wert fokussiert bleiben.
• Partnerschaften innerhalb von Digital & Technology eingehen, um unternehmensweite Fähigkeiten zu nutzen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Lösungen den spezifischen Bedürfnissen des P&C Rückversicherungsgeschäfts entsprechen.
• End-to-End-Verantwortung für eine bedeutende globale Technologieorganisation, Anwendungslandschaft und Investitionsportfolio, die das P&C Rückversicherungsgeschäft unterstützen, übernehmen.
• Sicherstellen, dass Technologie-Services und Plattformen resilient, sicher, skalierbar und in der Lage sind, die sich entwickelnden Bedürfnisse des Geschäfts zu unterstützen.
• Technologieinvestitionen, Kapazitäten und Ressourcen über strategische Transformation und das Tagesgeschäft hinweg optimieren.
• Diszipliniertes Portfoliomanagement und Governance vorantreiben und Transparenz bezüglich Investitionen, Lieferung, Leistung, Risiko und Wertrealisierung schaffen.
• Chancen zur Vereinfachung der Technologielandschaft, Konsolidierung von Fähigkeiten und Verbesserung der Kosteneffizienz identifizieren, ohne die Geschäftsausführung zu beeinträchtigen.
• Sicherstellen, dass Technologierisiken, Cybersicherheit, operative Resilienz und regulatorische Anforderungen in Technologie-Strategie und -Umsetzung eingebettet sind.
• Selbstbewusst mit Risiko-, Compliance-, Audit- und Regulierungsbeteiligten kommunizieren und eine starke Kultur der Verantwortlichkeit und Kontrolle aufrechterhalten.
• Eine grosse, global verteilte Technologieorganisation führen und entwickeln, Klarheit über Zweck, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsrechte über Teams und Regionen hinweg schaffen.
• Ein starkes Führungsteam aufbauen, das in der Lage ist, komplexe Portfolios zu managen, Transformationen zu leiten und effektiv mit dem Geschäft zusammenzuarbeiten.
• Eine offene und transparente Führungskultur schaffen, die von offener Kommunikation, konstruktiver Herausforderung und klarer Verantwortlichkeit geprägt ist.
• In Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Kompetenzaufbau investieren, Führungskräfte befähigen und gleichzeitig für Ergebnisse verantwortlich halten.
• Teams erfolgreich durch bedeutende organisatorische und technologische Veränderungen führen und dabei Engagement, Stabilität und Leistung aufrechterhalten.
• Effektive Partnerschaften über Geschäfts-, Technologie- und Unternehmensfunktionen hinweg aufbauen und organisatorische Grenzen überwinden, um unternehmensweite Ergebnisse zu erzielen.

Transformation, Engineering & Innovation leiten

Technologie-Performance, Investitionen & Risiko verantworten

Eine leistungsstarke globale Organisation aufbauen

Über Sie

Sie sind eine globale Technologie-Führungskraft mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung komplexer Technologieorganisationen und Transformationen in erheblichem Umfang.

Sie verbinden strategische Vision mit starkem operativem und kommerziellem Urteilsvermögen. Sie verstehen, dass Technologietransformation kein Selbstzweck ist: Erfolgreiche Transformation beginnt mit dem Verständnis des Geschäftsproblems, der Bestimmung, wo Veränderung Wert schafft, und der disziplinierten Umsetzung.

Ihre Erfahrung hat Ihnen ein tiefes Verständnis für den Betrieb in stark regulierten Finanzdienstleistungsumgebungen vermittelt, in denen Innovation und Geschwindigkeit mit Resilienz, Risikomanagement und regulatorischen Erwartungen in Einklang gebracht werden müssen.

Sie fühlen sich gleichermaßen wohl dabei, Geschäftsstrategie mit Führungskräften zu diskutieren, Technologieinvestitionsentscheidungen zu hinterfragen, regulatorische Anforderungen zu navigieren und mit Technologieführern über Engineering, Architektur und Lieferung zu sprechen.

Als Führungskraft schaffen Sie Struktur und Transparenz in komplexen Umgebungen. Sie setzen klare Erwartungen und geben ehrliches Feedback, während Sie Führungskräften Vertrauen und Raum zum Erfolg geben. Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu entwickeln und Führungskompetenz aufzubauen, die über Ihre eigene Organisation hinausgeht.

Sie bringen eine internationale Perspektive mit und haben die Fähigkeit bewiesen, erfolgreich über Regionen, Kulturen und organisatorische Grenzen hinweg zu führen.

Erfahrung & Fähigkeiten

• Umfangreiche Erfahrung in leitenden Führungspositionen in Technologie, Digital oder Engineering innerhalb großer, komplexer globaler Organisationen.
• Erhebliche Erfahrung in Rückversicherung, Versicherung, Bankwesen oder weiteren Finanzdienstleistungen, einschließlich Betrieb in stark regulierten Umgebungen.
• Nachgewiesene Verantwortung für groß angelegte globale Technologieorganisationen, komplexe Anwendungslandschaften und bedeutende Technologieinvestitionsportfolios.
• Erfahrung in der End-to-End-Verantwortung für Technologie eines bedeutenden Geschäfts, einer Geschäftseinheit oder eines Portfolios mit klarer Verantwortung für Strategie, Lieferung, Betrieb und Transformation.
• Eine starke Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer Technologie- und Organisationsveränderungen mit nachweisbaren Verbesserungen in Geschäftsleistung, Effizienz, Resilienz oder Kosten.
• Erfahrung in der Modernisierung von Engineering-Praktiken, Technologieplattformen und Liefermodellen innerhalb etablierter globaler Organisationen.
• Starke kommerzielle und finanzielle Managementfähigkeiten, einschließlich Priorisierung von Technologieinvestitionen, Lieferantenmanagement, Beschaffung und Kostenoptimierung.
• Erfahrung in der Gestaltung oder Transformation von Technologie-Betriebsmodellen, einschließlich Organisationsstruktur, Standortstrategie und globalen Lieferfähigkeiten.
• Gutes Verständnis von Technologierisiken, regulatorischer Compliance, operativer Resilienz und Kontrollumgebungen.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung großer globaler Teams während Phasen organisatorischer und technologischer Veränderungen.
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit und Fähigkeit, senioren Geschäfts- und Technologie-Stakeholdern zu beeinflussen, herauszufordern und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
• Direkte Führungserfahrung im Bereich Property & Casualty Versicherung oder Rückversicherung.
• Erfahrung in der Anwendung von KI, Generativer KI, Daten, Analytik und Automatisierung im Unternehmensmaßstab.
• Erfahrung im Aufbau oder der Erweiterung globaler Technologiezentren und Engineering-Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Mitwirkung an unternehmensweiten Technologie-Fähigkeiten und Plattformen über ein einzelnes Geschäfts- oder Funktionsgebiet hinaus.
• Erfahrung in der Leitung großer regulatorischer oder compliance-getriebener Technologieprogramme über mehrere Rechtsgebiete hinweg.
• Gutes Verständnis von Cloud, moderner Architektur und zeitgemäßen Engineering-Methoden.

Zusätzliche wertvolle Erfahrungen