Köchin / Koch: 80-%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 Oktober 2025
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Werde Teil unseres Teams als Köchin/Koch in der SRG Restaurant Le Pavillon! Diese befristete Stelle bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Aufgaben
- Unterstütze uns von Januar bis April im ZFV Restaurant Mobilcity.
- Wechsle im Mai und Juni ins Restaurant Le Pavillon.
- Organisiere zusätzliche Arbeitseinsätze eigenständig nach Bedarf.
Fähigkeiten
- Du solltest Erfahrung in der Gastronomie und Teamgeist mitbringen.
- Kreativität und Leidenschaft fürs Kochen sind wichtig.
- Teamfähigkeit und Flexibilität sind erforderlich.
Ist das hilfreich?
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Köchin / Koch: per 12. Januar 2026 befristet bis 30. Juni 2026 unterstützt?
Bitte beachte, dass du von Januar bis ca. Ende April im ZFV Restaurant Mobilcity arbeiten wirst und im Mai und Juni im Restaurant Le Pavillon. Du arbeitest jeweils von Montag bis Donnerstag in einem 80% Pensum von 06:30 Uhr bis 15:30 Uhr.
Bitte beachte, dass du von Januar bis ca. Ende April im ZFV Restaurant Mobilcity arbeiten wirst und im Mai und Juni im Restaurant Le Pavillon. Du arbeitest jeweils von Montag bis Donnerstag in einem 80% Pensum von 06:30 Uhr bis 15:30 Uhr.
20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants
1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
Partizipation am Unternehmenserfolg für alle Mitarbeitenden ab 20% Pensum
Zusätzliche Arbeitseinsätze selber organisieren
Standards weit über L-GAV-Vorgaben
SRG Restaurant Le Pavillon
Das Restaurant Le Pavillon umfasst 180 Plätze und bietet ein abwechslungsreiches Angebot am Selbstbedienungsbuffet an. In Sitzungszimmern und verschiedenen Kaffee-Oasen werden Apéros und Steh-Dinners durchgeführt. Getreu der ZFV-Philosophie wird frisch vor Ort mit regionalen sowie ökologisch sinnvoll produzierten und fair gehandelten Lebensmitteln gekocht.
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Über das Unternehmen
Bewertungen
2.9
- Führungsstil2.5
- Gehalt und Benefits2.7
- Karrieremöglichkeiten3.2
- Arbeitsklima2.8