Deutschschweiz
Risk Consultant Captives / ART (m/w/d)
- 12 August 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)
- Deutschschweiz
Über den Job
Risk Consultant Captives / ART (m/w/d)
Unser Kunde ist ein führendes, unabhängiges Schweizer Beratungsunternehmen für Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgelösungen mit internationaler Anbindung. Zur Verstärkung des Spezialistenteams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für den Ausbau des Bereichs Captives & Alternative Risk Transfer (ART).
Ihre Aufgaben
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Strategische Beratung: Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Captive- und ART-Lösungen für Unternehmenskunden.
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Risikoanalysen: Durchführung quantitativer Analysen von Risikoprofilen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.
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Projektleitung: Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Mandate in Zusammenarbeit mit internen Fachteams und internationalen Partnern.
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Business Development: Aktive Mitgestaltung des Marktausbaus, Mandatsgewinnung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
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Digitalisierung: Unterstützung bei der Einführung und Nutzung moderner Risk-Analytics-Plattformen.
Qualifikationen
Ihr Profil
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Ausbildung: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (Fokus Finanzen/Versicherungen) oder vergleichbare Qualifikation.
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Erfahrung: Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Broking, in der Rückversicherung oder im Risk Consulting.
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Expertise: Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Captives, Alternative Risk Transfer und Risk Analytics.
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Kompetenzen: Stark in Projektmanagement, Vertrieb und der Kommunikation auf C-Level-Ebene.
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Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil).
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Kultur: Werteorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
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Flexibilität: Attraktive Homeoffice-Regelung (bis zu 2 Tage/Woche) und mindestens 5 Wochen Ferien.
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Entwicklung: Umfassende zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen.
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Benefits: Kollegiales Arbeitsumfeld, moderne Rahmenbedingungen und regelmässige Teamevents.