Pflegefachpersonen zwischen 80 und 100 % für die Geriatrie-Abteilung der Klinik St-Amé in St-Maurice

Der grösste Arbeitgeber des Kantons, das Spital Wallis, beschäftigt 6'260 Mitarbeitende. Jährlich werden 41'800 Patientinnen und Patienten betreut und fast 670'300 ambulante Besuche durchgeführt.

Das Spital Wallis sucht für das Centre Hospitalier du Valais Romand

Pflegefachpersonen zwischen 80 und 100 %
für die Geriatrie-Abteilung der Klinik St-Amé in St-Maurice

Die Geriatrie-Abteilung des Wallis Romand vereint mehrere spezialisierte Einrichtungen zur Betreuung älterer Menschen. Sie bietet eine auf die spezifischen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten abgestimmte Kontinuität der Pflege und gewährleistet eine qualitativ hochwertige medizinische, pflegerische, medikotherapeutische, soziale und menschliche Begleitung.

In St-Amé arbeiten Sie in einem dynamischen klinischen Umfeld, im Zentrum einer ganzheitlichen und interprofessionellen Betreuung, die sich auf komplexe klinische Situationen konzentriert.

Ort

Centre Hospitalier du Valais romand / ST-MAURICE

Bereich

Pflege

Beschäftigungsgrad

80 % - 100 %

Bewerbungsfrist

15.10.2026

Ihre Aufgabe:

• Gewährleistung der Patientenbetreuung innerhalb der Abteilung gemäss der Strategie des HVS und dem Modell der professionellen Praxis.
• Aktive Mitwirkung an einer patientenzentrierten Betreuung unter Berücksichtigung der Situation, Ressourcen, Bedürfnisse und Gesundheitsziele der Patientinnen und Patienten.
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Abteilung sowie der Qualität und Sicherheit der Pflege unter Förderung der Einbindung der Patientinnen und Patienten und ihrer Angehörigen im Pflegeprozess.
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit zur Sicherstellung der Kontinuität und Koordination der Betreuung.

Ihr Profil:

• Diplom als Pflegefachperson HF oder gleichwertig (Validierung durch das Schweizerische Rote Kreuz obligatorisch)
• Praktische Erfahrung in einer Akutpflegeabteilung erwünscht. Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil
• Interesse an klinischer Komplexität und interdisziplinärer Arbeit
• Fähigkeit zur Förderung und Entwicklung qualitativ hochwertiger Pflege
• Soziale Kompetenzen, Zuhör- und Kommunikationsfähigkeit
• Beherrschung von IT- und allgemeinen Büroanwendungen
• Dynamik, hohe Flexibilität und Aufgeschlossenheit

Wir bieten:

• Ein dynamisches und fürsorgliches Arbeitsumfeld in einem engagierten und interdisziplinären Team
• Ein reichhaltiges und anregendes Pflegeumfeld, das die Entwicklung klinischen Denkens und beruflicher Autonomie fördert
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung
• Eine attraktive Vergütung und vorteilhafte Arbeitsbedingungen

Nur Bewerbungen, die dem Profil entsprechen, werden berücksichtigt.

Eintritt:

1. November 2026 oder 1. Januar 2027