Leiter Sales Support/ Business Manager - Vice President

Über den Job

J.P. Morgan Asset Management ist ein weltweit führendes Unternehmen im Investmentmanagement und bietet eine umfassende Palette von Anlagelösungen über alle wichtigen Anlageklassen hinweg an. Die Asset-Management-Büros in Zürich und Genf (ca. 30 Personen) sind verantwortlich für Vertrieb und Marketing in der Schweiz und Liechtenstein und betreuen eine vielfältige Kundenbasis aus Finanzintermediären, Wholesale- und institutionellen Kunden.

Wir suchen eine erfahrene und praxisorientierte Fachkraft, die unsere Sales Support-Funktion leitet und als wichtiger Partner des Country Head von J.P. Morgan Asset Management Schweiz fungiert, dem die Rolle direkt unterstellt ist.

Diese Rolle ist zentral für den effektiven Betrieb der Schweizer Vertriebsorganisation. In enger Zusammenarbeit mit dem Country Head stellt sie sicher, dass die kommerziellen Prioritäten gut koordiniert sind, die finanzielle Leistung überwacht wird und die Kundenaktivitäten umfassend unterstützt werden. Die Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Abstimmung der Stakeholder und der Aufrechterhaltung eines reibungslosen Tagesgeschäfts über die Funktionen hinweg. Sie eignet sich für eine praktische, anpackende Führungspersönlichkeit, die strategische Perspektive mit starker Umsetzungskompetenz und Kundenservice in einem schlanken und kollaborativen Umfeld verbindet.

Aufgabenbereiche

• Leitung und Entwicklung des Sales Support-Teams in Zürich und Genf, Förderung einer kollaborativen, ergebnisorientierten und serviceorientierten Kultur.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Country Head und den Kundenberatern bei Planung, finanzieller Nachverfolgung und Leistungsanalyse zur Unterstützung der kommerziellen Ziele.
• Überwachung und Interpretation wichtiger Geschäftskennzahlen (AuM, Zuflüsse, Erträge, Kosten, Margen) und Bereitstellung zeitnaher Erkenntnisse zur Entscheidungsfindung.
• Management der finanziellen Koordination und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit Finance und regionalen Stakeholdern zur Sicherstellung von Genauigkeit, Transparenz und Abstimmung.
• Effektives Stakeholder-Management als zentrale Koordinationsstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Operations, Compliance und regionalen Teams.
• Überwachung des Tagesgeschäfts im Vertrieb, Sicherstellung von Konsistenz, Effizienz und hohem Kundenservice-Standard.
• Aufsicht über Governance- und Regulierungsprozesse der Schweizer Rechtseinheit.
• Direkte Mitwirkung an Schlüsselprojekten und Initiativen, Balance zwischen Führung und praktischer Umsetzung.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• 7–10 Jahre Erfahrung im Sales Support oder Business Management im Finanzdienstleistungs- oder Asset-Management-Bereich, idealerweise in einem schlanken, schnelllebigen Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
• Gutes Verständnis der Schweizer Asset-Management-Landschaft, einschließlich Produkte, Vertrieb und Regulierung.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in einem schlanken Team mit praxisorientiertem Ansatz bei Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Starke analytische und finanzielle Fähigkeiten mit Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Managementinformationen und Berichten.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Teams zu beeinflussen.
• Hohe Kompetenz in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit BI-Tools (Power BI, Tableau, QlikView) ist von Vorteil.
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
• Schnell, anpassungsfähig und effektiv im Multitasking in schnelllebigen Umgebungen.
• Serviceorientiert mit starkem Engagement für Kundenergebnisse.
• Kommerziell denkend, detailorientiert und verantwortungsbewusst.
• Starker Teamplayer, unterstützend und effektiv in der Motivation anderer.