Technische(r) Leiter(in) / Chief Technology Officer (CTO)

Über den Job

Meanquest ist ein 1995 gegründetes IT-Dienstleistungsunternehmen mit heute über hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Mit Standorten in Ecublens, Meyrin und Givisiez bringt es seine Expertise in fünf Schlüsselbereichen ein: Infrastruktur, Support, Cloud-Lösungen, Sicherheit und Personalvermittlung.

Ein IT-Unternehmen wie unseres basiert auf dem Engagement und Know-how seiner Talente, um qualitativ hochwertigen Kundenservice zu bieten.

Wir begleiten unsere Teams in ihrer Entwicklung, indem wir attraktive Karriereperspektiven bieten und ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld auf Basis von Eigenverantwortung schaffen.

Wir suchen regelmässig Profile, die sich in die Entwicklung unseres Unternehmens einbringen möchten.

In diesem dynamischen Umfeld und um unsere Ambitionen zu tragen, möchten wir heute unser Führungsteam mit einer verantwortungsvollen Position stärken, die an der Schnittstelle unserer Teams, Aktivitäten und Strategie steht:

eine technische Leiterin oder ein technischer Leiter / Chief Technology Officer (CTO)

Als vollwertiges Mitglied des Direktoriums (Codir) prägt die technische Leitung die technologische Vision und trägt die Entwicklung sowie die Industrialisierung der Serviceangebote des Unternehmens. Als verbindliche, visionäre und vorschlagsstarke Führungskraft gestalten Sie leistungsfähige und rentable Angebote, die auf die Technologien von morgen und die Geschäftsbedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Sie führen, strukturieren und motivieren die Ingenieurteams (Netzwerk & Sicherheit, Infrastruktur, Cloud-Lösungen) mit dem Ziel, operative Exzellenz zu erreichen und die höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Governance & Beitrag zum Direktorium :

• Innovationsmotor und Geschäftsentwicklung: Innovationsmotor innerhalb der Leitung sein: neue Wachstumshebel, interne Transformation, Automatisierung und Rentabilität identifizieren.

• Hochrangige Repräsentation: Die technologische Glaubwürdigkeit von Meanquest bei strategischen Kunden (C-Level, IT-Leitung, Informationssicherheitsbeauftragte) vertreten und strategische Allianzen mit wichtigen Partnern (Hersteller, Softwareanbieter, Hyperscaler) entwickeln.

• Strategische Ausrichtung: An der Definition und Umsetzung der Meanquest-Strategie mitwirken.

• Wirtschaftliche Steuerung & Leistung: Überwachung der technischen Gewinn- und Verlustrechnung, der Auslastung (TACE), der Rentabilität von Festpreisprojekten, der Kompetenzallokation sowie des Zertifizierungsmanagements.
  
   
   

Schlüsselverantwortlichkeiten :

• Entwicklung & Industrialisierung der Angebote

   

  • Kataloggestaltung: Erstellung, Strukturierung und Weiterentwicklung der Serviceangebote (Festpreise, Integration, Managed Services, Audits, Servicezentren, Managed Services).

  • Begleitung und kommerzielle Entwicklung: Erstellung der technischen Unterlagen für die Vermarktung der Angebote (Angebotsblätter, Argumentationen, Battle Cards, Angebotsvorlagen) und Unterstützung der Kompetenzentwicklung der Vertriebsteams.

  • Wettbewerbsdifferenzierung: Positionierung von Meanquest mit innovativen, industrialisierten und skalierbaren Angeboten gegenüber der Konkurrenz.

• Innovation & Technologien von morgen

   

  • Aktives Technologiemonitoring: Identifikation und Antizipation der wichtigsten Trends (KI angewandt auf Infrastrukturen / AIOps, hybrider & souveräner Cloud, fortgeschrittene Automatisierung, Edge Computing, Zero Trust-Architekturen der nächsten Generation).

  • Labor & POCs: Überwachung der Durchführung interner Proof of Concept (POC), um disruptive technologische Bausteine vor der Markteinführung zu testen, validieren und inkubieren.

  • Technologische Vision und Antizipation: Definition der technologischen Ausrichtung von Meanquest unter Berücksichtigung der Marktentwicklungen und Bewertung von Innovationen, die die Relevanz, Wettbewerbsfähigkeit und den Wert der den Kunden angebotenen Leistungen stärken können.

• Führung, Zusammenhalt & Management

   

  • Netzwerk- & Sicherheitsteam: WAN/LAN-Architekturen, SD-WAN, Unternehmens-Wi-Fi, Next-Gen-Firewalls, Zugangssicherung (ZTNA, NAC), Schwachstellen- und Compliance-Audits.

  • Infrastrukturteam: On-Premise-Systeme, Virtualisierung, Hyperkonvergenz, SAN/NAS-Speicher, Backup, Notfallwiederherstellung (PRA/PCA), Betrieb und Managed Services.

  • Cloud-Lösungsteam: Migrationen & Architekturen für Public/Hybrid Cloud (Azure, AWS, GCP), Containerisierung (Kubernetes, Docker), Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) und FinOps.

  • Zusammenhalt & Motivation: Die drei Teams um eine gemeinsame Kultur des Teilens, technischen Stolzes und der Selbstüberwindung vereinen; ein Arbeitsklima fördern, das die Zusammenarbeit zwischen den Teams unterstützt.

  • Talentmanagement: Steuerung von Rekrutierung, internen Entwicklungspfaden, jährlichen Zielgesprächen und Programmen für Herstellerzertifizierungen.

• Pre-Sales, Präsentationen & Delivery

   

  • Herausforderer & Berater: Vorschlagsstarke Begleitung in komplexen Pre-Sales-Phasen, Hinterfragen der Kundenleitbilder und Entwurf von Zielarchitekturen mit hohem Mehrwert.

  • Kundenpräsentationen: Technologische Glaubwürdigkeit von Meanquest vertreten und entscheidende Präsentationen vor Kunden-Direktorien und IT-Leitungen moderieren.

Gesuchtes Profil :

• Ausbildung: Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Netzwerken oder einem verwandten Bereich, idealerweise auf Master-Niveau oder gleichwertig.

• Erfahrung: 10 bis 15 Jahre Erfahrung in der IT, mit nachweisbarem Werdegang in einem IT-Dienstleistungsunternehmen oder bei einem Integrator, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.

• Technische Expertise: Erwiesene ganzheitliche Sicht auf System- und Speicherinfrastrukturen, Unternehmensnetzwerke und Cybersicherheit.

• Managementqualitäten & Führungskompetenz: Natürliche Fähigkeit, zu verbinden, zu inspirieren und Mitarbeitende zu fördern; ausgeprägte Vorliebe für Teamzusammenhalt und Wertschätzung des Kollektivs.

• Geisteshaltung: Proaktive, vorschlagsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit pragmatischem operativem Ansatz und langfristiger strategischer Vision.

• Kommunikation & Einfluss: Ausgezeichnete soziale Kompetenz, Zuhörfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber hochrangigen Gesprächspartnern (Geschäftsleitung, IT-Leitung, Informationssicherheitsbeauftragte).

• Marktkenntnis: Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Marktes, insbesondere der IT-Dienstleistungen und seines Ökosystems.

• Sprachen: Französisch unverzichtbar; verhandlungssicheres Englisch.

• Mobilität : Führerschein.

Warum Meanquest beitreten?

• Teil eines stetig wachsenden Unternehmens sein und zu dessen nächsten Entwicklungsschritten beitragen
• Mit engagierten und fachkundigen Teams zusammenarbeiten
• Von einem Umfeld profitieren, das Autonomie, Vertrauen und Zusammenarbeit schätzt
• In angenehmen und freundlichen Räumlichkeiten arbeiten
• Teil eines Unternehmens sein, das sich für Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusste Digitalisierung engagiert

Interessiert an dieser Gelegenheit? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen über diese Rolle und Ihre Ambitionen zu sprechen.

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Sektor: IT / Informationstechnologie

Position: IT / Technologie

Beschäftigungsgrad: 100%

Beschäftigungsart: Festanstellung

Verkehrsanbindung: Ja