Zentrumsleiter*in 60-100%

Veröffentlicht:04 November 2025
Pensum:60 – 100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
Arbeitsort:Schwyz

Über den Job

Impact a better future! Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.

ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.

Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.

Zur Ergänzung unseres Teams im Kanton Schwyz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Zentrumsleiter*in zu 100%.

Ihre Verantwortungen

Betriebliche, fachliche und personelle Leitung der Unterkunft

Erste Eskalationsstufe innerhalb der Unterkunft

Direkte Ansprechperson für den Auftraggeber bei Anliegen betreffend die Unterkunft

Zuständig für Kommunikation mit dem Auftraggeber bei Anliegen betreffend die Unterkunft

Verantworten der gesamten Leitung des Zentrums, Betreuen der Asylsuchenden und Führen der Teams, unter Einhaltung der Richtlinien und Vorgaben von ORS und des Auftraggebers; Unterstützen der Bereichsleitung bei der strategischen Führung

Planen und Überwachen der Betreuungsdienste und Sicherstellen einer angemessenen Erfüllung von Bedürfnissen der betreuten Personen

Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien bezüglich Betreuung und Integration

Ganzheitliches Führen seines Personals unter Berücksichtigung der Vorgaben und Erwartungen der Geschäftsleitung und Querschnittsfunktionen von ORS; Verantworten der Zeitwirtschaft im Zentrum

Zusammenarbeiten und Kommunizieren mit Kantons-, Gemeinde- und Polizeibehörden sowie mit den Schulen, der Nachbarschaft und Freiwilligen

Verantworten und Durchsetzen einer effektiven Notfallorganisation und der vorgegebenen Prozesse

Vertreten des Zentrums gegenüber externen Partnern, Behörden und anderen Organisationen, um eine gute Zusammenarbeit und Netzwerkbildung zu fördern

Evaluieren und Berichten der Zentrumsaktivitäten und -ergebnisse, um die Leistung zu verbessern und relevante Informationen bereitzustellen; Punktuelles Übernehmen von einzelnen Verantwortungen der Bereichsleitung

Ihr Profil

Sekundarstufe II: Berufsmaturität oder äquivalent (z.B. EFZ + zusätzliches Zertifikat, Weiterbildung, etc.) im Bereich Unterbringung/Betreuung, Soziales, NGO o.Ä.

4 bis 6 Jahre relevante Berufserfahrung

4 Jahre Führungserfahrung

Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen

Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs-, Strafregister und im Sonderprivatauszug)

Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1

Englisch | mündlich: B1 | schriftlich: B1

Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld

Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen

Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung

Wir bieten die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Gordijan Teskera, Mandatsleiter, unter der Telefonnummer +41 79 704 62 77 gerne zur Verfügung.