Senior Key Account & Sales Manager/in nextecmedia / Sponsoring & Marketing Berufsbildung

Im Kontext der Berufsrevision FUTUREMEM überarbeitet Swissmem Berufsbildung die Lern- und Lehrmedien zu den acht technisch-industriellen Berufen.

Das Projekt Neue Bildungsmedien umfasst die Überarbeitung, Neuentwicklung und Produktion aller Lern- und Lehrmedien für die revidierten Berufe mit Lehrbeginn ab Sommer 2026.

Ihre übergreifenden Aufgaben:

• Kunden- & Partnermanagement: Betreuung bestehender sowie Akquise neuer Kunden und Partner in der ganzen Schweiz
• Vertrieb & Vermarktung: Aktiver Verkauf und Vermarktung innovativer Produkte und Dienstleistungen
• Marktanalyse & CRM: Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen, Pflege des CRM-Systems, Austausch mit Stakeholdern
• Regionale Präsenz & Netzwerke: Aufbau starker Kundenbeziehungen durch Vor-Ort-Präsenz und Netzwerkpflege
• Repräsentation: Auftreten als Botschafter/in für Swissmem und die Berufsbildung an Fachveranstaltungen und Messen

Aufgaben Verlag «nextecmedia»

• Vertrieb & Kundenmanagement: Entwicklung eines B2B-Vertriebskonzepts, Key Account Management und Umsatzverantwortung
• Marktentwicklung & Beratung: Marktanalyse, Neukundengewinnung sowie Beratung und Schulung zu Bildungsmedien
• Support & interne Koordination: Kundenservice über verschiedene Kanäle und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen 

Aufgaben Marketing/Sponsoring

• Strategie & Partnerschaften: Aufbau einer Sponsoringstrategie, Entwicklung von Partnerschaftsmodellen, Betreuung von Sponsoren
• Fundraising & Kommunikation: Identifikation zusätzlicher Förderquellen und professionelle Umsetzung der Sponsoringmassnahmen
• Event- & Programmbewerbung: Aktive Vermarktung von Veranstaltungen und Programmen gegenüber Unternehmen, Schulen und Öffentlichkeit

Ihr Profil:

• Fachliche Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung in Marketing, Vertrieb oder Verkauf oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Marketing.
  • Mehrjährige Erfahrung in der dezentralen Kundenbetreuung sowie in der Beratung und Akquisition.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse.
  • Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook).
• Persönlichkeit & Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Selbständigkeit und Eigeninitiative – Sie schätzen es, eigenverantwortlich zu arbeiten und bringen eine hohe Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz mit Begeisterung ein.
  • Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln.
  • Strukturiertes, vernetztes Denken, Organisationstalent sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
• Soziale Kompetenzen
  • Empathie, Menschen- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich – Sie begeistern im Gespräch, sind kritikfähig und zeigen diplomatisches Geschick.
  • Sie kommunizieren positiv und überzeugend, beraten mit Leidenschaft und agieren stets kunden- und dienstleistungsorientiert.
  • Teamfähig, offen und hilfsbereit – mit einem hohen Mass an Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendem Umgang mit Kunden und Kolleginnen/Kollegen.

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Mitarbeit im Team und selbständiges Arbeiten mit Reisetätigkeit Schweiz
• Mitarbeit in unserem engagierten und motivierten Team im sehr interessanten Umfeld der Schweizer Berufsbildung und der innovativen Tech-Industrie 
• Moderner Arbeitsplatz in Winterthur und Möglichkeit zu Home-Office Anteil 
• Interessante Fringe Benefits 

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben.

Fragen beantworten Ihnen gerne: Thomas Schumacher, Swissmem Berufsbildung, 052 260 55 66, E-Mail schreiben oder Olivier Habegger, Leiter Marketing, 052 260 55 32, E-Mail schreiben. Informationen zu unserer Organisation haben wir unter www.swissmem-berufsbildung.ch und www.swissmem.ch für Sie aufbereitet.