Spiez
Gestern
Bereichsleitung Agogik 80 – 100 %
- 21 Februar 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Spiez
Job-Zusammenfassung
Führung übernehmen und Qualität prägen bei der Stiftung Bubenberg.
Aufgaben
- Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich Agogik tragen.
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Angebote sicherstellen.
- Teamleitungen und Fachverantwortliche klar und wertschätzend entwickeln.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung FH/HF in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.
- Fundierte Erfahrung in Konzeptarbeit und Qualitätsentwicklung.
- Strategisches Denken und hohe Kommunikationskompetenz sind wichtig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Du willst Führung übernehmen, Qualität prägen und Entwicklung strategisch gestalten? Dann bist du bei uns richtig.
Die Stiftung Bubenberg begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf in den Bereichen Wohnen und Aktivierende Alltagsgestaltung. Unsere Arbeit verbindet professionelle Struktur mit menschlicher Haltung und orientiert sich konsequent an Selbstbestimmung, Teilhabe sowie einer ganzheitlichen Sicht auf Entwicklung, Funktionalität und Gesundheit. Grundlage bildet unser agogisches Rahmenkonzept, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung unseres Bereichs Agogik suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit konzeptioneller Tiefe und klarer Steuerungskompetenz.
In dieser Schlüsselposition trägst du die strategische, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Bereich Agogik. Du entwickelst unsere Angebote zukunftsorientiert weiter und stellst eine kohärente, qualitätsgesicherte Umsetzung unseres agogischen Rahmenkonzepts sicher. Dabei verantwortest du insbesondere die Weiterentwicklung der individuellen Hilfeplanung (IHP/BLG) als verbindliches Steuerungsinstrument der Fallführung und gewährleistest eine fachlich fundierte Zielplanung, Evaluation und Dokumentation. Du steuerst das institutionelle Case Management, übernimmst in komplexen Begleitsituationen eine übergeordnete fachliche Verantwortung und leitest interdisziplinäre Case Boards.
Als Führungsperson begleitest und entwickelst du Teamleitungen und Fachverantwortliche klar, verbindlich und wertschätzend. Du förderst eine Kultur der Verantwortung, der interdisziplinären Zusammenarbeit und der fachlichen Weiterentwicklung. Zudem wirkst du aktiv in der Qualitäts- und Prozessentwicklung sowie in Budget- und Ressourcenfragen mit. Als Mitglied des erweiterten Gesamtleitungsteams gestaltest du die strategische Gesamtentwicklung der Stiftung mit.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung FH/HF in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich sowie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im institutionellen Kontext. Du bringst fundierte Erfahrung in Konzeptarbeit, Qualitätsentwicklung und Organisationssteuerung mit und bist versiert im Umgang mit IHP/BLG und strukturierten Hilfeplanprozessen. Strategisches Denken, Entscheidungsstärke, Rollenklarheit und eine hohe Kommunikationskompetenz zeichnen dich aus. Ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis wird vorausgesetzt. Eine Qualifikation als Praxisausbilder:in für sozialpädagogische Berufe ist von Vorteil.
Wir bieten dir eine strategisch relevante Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum, klaren Zuständigkeiten und direkter Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung. Dich erwartet eine werteorientierte Organisation mit fachlicher Ambition, klarer Struktur und Entwicklungsperspektive.
Wenn du Verantwortung übernehmen und fachliche Qualität nachhaltig weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben.
Weitere Informationen erteilt dir gerne Renata Gruber, Gesamtleitung.