Microsoft PowerApps Developer (m/w/d) 80-100%

 

 

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

 

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Microsoft PowerApps Developer (m/w/d) 80-100%

 

Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

 

Deine neuen Herausforderungen:

• Entwicklung und Implementierung von Lösungen mit Microsoft PowerApps, Power Automate, Power BI und Power Pages zur Unterstützung von Geschäftsprozessen
• Anleitung und Koordination von Werkstudierenden und Lernenden bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen auf der Microsoft PowerPlatform
• Konzeption und Realisierung von Workflows und Automatisierungen zur Optimierung und Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen
• Unterstützung bei der Architektur und dem Design von End-to-End-Lösungen auf der Microsoft PowerPlatform
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen
• Schulung von Mitarbeitenden und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

 

 

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Bereich sowie Zertifizierungen in der Microsoft Power Platform (z.B. Power Platform Functional Consultant)
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Microsoft-Technologien sowie fundierte Kenntnisse in der Nutzung von PowerApps, Power Automate und Power BI
• Erfahrung in der Integration der Microsoft PowerPlatform mit weiteren Microsoft-Diensten wie SharePoint, Azure oder Dynamics 365
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Software-Architektur und -Design sowie praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Projektmanagement
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung und starkes Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

 

 

Unsere Benefits:

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens

 

 

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.