Product Owner SAP Business Technology Platform BTP
- 30 Juli 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
- Bern
Über den Job
BERNMOBIL ist in Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden. Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Darum: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich.«Mir mache Bärn mobil!»
Product Owner SAP Business Technology Platform BTP
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für unsere SAP Business Technology Platform (BTP) – fachlich und technisch
- Administrieren des BTP Tenants und betreuen der Integration Suite, inklusive Identity Management und Architekturfragen
- Aufbauen eines neuen Reporting mit modernen Werkzeugen wie SAP BTP Analytics Cloud SAC, Microsoft Fabric usw.
- Koordinieren der Anliegen zwischen Business- und IT-Abteilungen sowie Dritten
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft (S/4HANA auf Rise, SAAS Lösungen wie SAP Service Cloud, SSAM BTP Mobile Lösung, SuccessFactors)
- Migrieren von Neo-Fiori-Anwendungen zu CloudFoundry/Business Application Studio
- Planen und durchführen von Changes, sicherstellen des Plattformbetriebs und unterstützen von Projekten
- Erstellen von Guidelines und Richtlinien für interne Teams und externe Dienstleister
Ihr Profil
- Erfahrung als Product Owner SAP BTP oder in vergleichbaren Rollen
- Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien:
- SAP BTP Analytics Cloud (SAC)
- SAP BTP Integration Suite
- SAP BTP Administration
- Entwicklungen von SAP BTP Solution Extensions und/oder SAP Fiori
- Allgemeines Verständnis moderner SAP-Architekturen und Cloud-Lösungen
- Freude daran, Prozesse und Systeme ganzheitlich zu denken und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zwischen Fachabteilungen und IT
- Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Begeisterung für Innovationen
Ihre Vorteile
- Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat
- Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
- GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
- Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
- Kostenloses Firmenabo bei fitpass.ch, kostenlose Lektionen in der Physiotherapie und Ergonomieberatung, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen
Ihr Kontakt
Jean-Pierre Christinat
Leiter Controlling
+41 31 321 82 03
Patric Marbot
HR Projekte und Systeme
+41 31 321 83 48
