Veröffentlicht: 23 April 2024
HR-Verantwortliche gesamten Payroll Prozess (w/m/d) 50-80 %
Region Bern
50% – 80%
Festanstellung
dasteam ag
105 offene Lohnbuchhaltung Jobs
HR-Verantwortliche gesamten Payroll Prozess (w/m/d) 50-80 %
dasteam ag
Auf einen Blick
Veröffentlicht:
23 April 2024Pensum:
50 – 80%Vertrag:
FestanstellungSprache:
Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)-
Arbeitsort:
Region Bern
Unser Kunde in der Region Bern ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Heben, Verschieben und Absenken schwerer Lasten. Seine Dienstleistungen umfassen dabei das Bewegen von beispielsweise Brücken, schweren Industriebauteilen, ganzen Gebäuden etc. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR-Fachperson.
- Verantwortung für den gesamten Payroll Prozess und Eingabe der Lohnmutationen
- Erfassung und Pflege aller Personalstammdaten
- Abwesenheitmanagement
- Projektzeiterfassung
- Verwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit Sozialversicherungen (Familienzulagen, Unfall,
- Krankheit, Quellensteuern, etc.)
- Unterstützung bei Rekrutierungen sowie Bewerbermanagement
- Kontoabstimmungen von Vorteil aber kein Muss
Weitere Infos? Hans Eugster 061 274 06 06
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung Im HR-Bereich
- Vorzugsweise langjährige Berufspraxis in der HR-Administration
- Sie verfügen über ein hohes Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein
- Sie behalten auch In hektischen Momenten einen kühlen Kopf und arbeiten strukturiert und effizient
- Sie weisen sichere MS-Office sowie ABACUS-Anwenderkenntnisse aus und haben eine Affinität für IT-Tools
- Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache Englisch). Französisch von Vorteil.
- Vorzugsweise Erfahrung oder Verständnis vom internationalem Lohnwesen und Lohnsteuern
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld
- Unternehmen mit flacher Hierarchie und offener, wertschätzender Kommunikationskultur
- Bei unserem Kunde profitieren Sie von den Vorzügen eines Internationalen Grosskonzerns
- Zeitgemässe Entlohnung, 25 Tage Ferien
- Homeoffice Möglichkeiten und diverse Benefits
- Erfassung und Pflege aller Personalstammdaten
- Abwesenheitmanagement
- Projektzeiterfassung
- Verwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit Sozialversicherungen (Familienzulagen, Unfall,
- Krankheit, Quellensteuern, etc.)
- Unterstützung bei Rekrutierungen sowie Bewerbermanagement
- Kontoabstimmungen von Vorteil aber kein Muss
Weitere Infos? Hans Eugster 061 274 06 06
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung Im HR-Bereich
- Vorzugsweise langjährige Berufspraxis in der HR-Administration
- Sie verfügen über ein hohes Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein
- Sie behalten auch In hektischen Momenten einen kühlen Kopf und arbeiten strukturiert und effizient
- Sie weisen sichere MS-Office sowie ABACUS-Anwenderkenntnisse aus und haben eine Affinität für IT-Tools
- Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache Englisch). Französisch von Vorteil.
- Vorzugsweise Erfahrung oder Verständnis vom internationalem Lohnwesen und Lohnsteuern
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld
- Unternehmen mit flacher Hierarchie und offener, wertschätzender Kommunikationskultur
- Bei unserem Kunde profitieren Sie von den Vorzügen eines Internationalen Grosskonzerns
- Zeitgemässe Entlohnung, 25 Tage Ferien
- Homeoffice Möglichkeiten und diverse Benefits
Kontakt
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