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Eine starke Institution im Seetal - Leistungsübersicht für Mitarbeitende Mitarbeiterfreundlich • 5 Ferienwochen bis 50 Jahre, 6 Ferienwochen von 50 bis 60, 7 Wochen ab 60 • 11 bezahlte Feiertage pro Jahr • Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende • Dienstjubiläen ab 10 Jahren • Gratisparkplätze • Personalabend Gesundheitsbewusst • Mineralwasser und Kaffee kostenlos • Znüni und Pausengetränk kostenlos • Mittagessen zu Sonderkonditionen (CHF 10.– pro Mahlzeit inkl. Getränke) • Vorzugskonditionen im MTC – Fitness Sozial • Eigene Ombudsstelle für Mitarbeitende, Bewohnende und Angehörige • Familienzulage von CHF 250. – abgestuft nach Pensum Finanziell attraktiv • 55 % Kostenbeteiligung des Arbeitgebers bei den Beiträgen der beruflichen Vorsorge • Bezahlte Znüni Pause von 15 min täglich • Vergünstigte Mobile Tarife bei der Swisscom und Sunrise • Jährlicher REKA Bezug von max. CHF 1‘000. – mit 20 % Ermässigung • Kollektivrabatt bei Krankenkassen • Attraktive Vermittlungsprämie für Neuanstellungen • Finanziell unterstützte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Feriezyt – Gemeinsam Fernweh stillen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für starke lokale Wurzeln, stabile Partnerschaften und gelebte Reisefreude. Bei uns zählt nicht nur der Umsatz, sondern die echte Erfahrung: Mit 20 Jahren Expertise und mehr als 85 selbst bereisten Ländern wissen wir genau, wovon wir sprechen. Ob Rucksacktour oder Luxushotel – wir begleiten unsere Kund:innen kompetent von der ersten Idee bis zur glücklichen Rückkehr. Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für persönlichen Service teilen und gemeinsam mit uns Fernweh stillen wollen.