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CBH Compagnie Bancaire Helvétique SA
Genève 3
101 - 250 employees
La Banque CBH est une entreprise familiale dirigée par des entrepreneurs. Les personnes travaillant dans notre Groupe et leurs contributions intellectuelles constituent notre principal atout. Pour nous, le fait de réunir des personnes à l’esprit similaire et pleinement motivées crée un environnement propice à la créativité nécessaire pour rester à la pointe de l’innovation.
En mélangeant les cultures, les genres et les générations, nous bénéficions du meilleur de tous les mondes. Si nous accueillons les employés plus expérimentés et les encourageons à guider les jeunes générations avec structure et considération, nous nous appuyons également sur les approches diversifiées de chacune de nos jeunes recrues pour insuffler l’inspiration et développer des concepts novateurs pour l’entreprise.
Grâce à sa présence globale, CBH offre un environnement de travail international avec de nombreuses possibilités de transfert, de partage des connaissances tout en acquérant de nouvelles compétences et en élargissant son réseau.
Une entreprise engagée:
Engagés depuis 10 ans pour une énergie verte et renouvelable, nous nous sommes fixés comme objectif de réduire notre impact environnemental en optimisant la gestion de nos ressources énergétiques et en mettant en place une politique d’achats responsable.
Afin de réduire la consommation de papier, la quantité de déchets et les déplacements professionnels des collaborateurs, CBH travaille sans relâche à la digitalisation de son infrastructure. Nos collaborateurs sont encouragés à éviter les impressions non nécessaires, à participer activement au tri des déchets et au recyclage du papier. Ensemble nous visons à réduire notre impact sur l’environnement et luttons fermement contre le changement climatique.
Au sein de nos équipes seules les compétences et les réalisations priment. Nous sommes bien conscients que surtout dans le secteur de la finance l’accès de femmes aux postes à responsabilité est difficile. C’est la raison pour laquelle nous encourageons les candidatures de femmes et faisons tout notre possible pour mériter la qualification d’entreprise égalitaire. CBH est résolument déterminé à promouvoir la diversité sous toutes ses formes comme vrai facteur de croissance et de développement.
Nos collaborateurs et leurs contributions constituent notre atout majeur. Nous encourageons la prise d’initiative individuelle et la réussite du travail en équipe. L’esprit entrepreneurial est inscrit dans notre ADN et partagé par l’ensemble de nos collaborateurs. Notre mission est d’accompagner nos Clients et répondre toujours plus juste, plus vite et avec les solutions les mieux adaptées à leurs exigences et à leurs besoins.
En tant qu’employeur engagé, notre responsabilité envers nos collaborateurs est double : d’un côté nous nous efforçons de mettre en place les meilleures conditions pour que la performance de l’entreprise en soit améliorée, et de l’autre nous visons à créer un environnement de travail stimulant qui contribue au bien-être, à l’épanouissement et au développement professionnel et humain de chaque collaborateur. Nous encourageons la recherche d’un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie familiale.
Nous avons à cœur d’être un acteur responsable et engagé dans la vie de la communauté. En tant que fervents admirateurs des Arts, le mécénat fait partie intégrante de notre histoire. C’est tout naturellement que nous collaborons depuis des années avec certains des acteurs principaux de la scène artistique locale et internationale dans les pays où nous sommes présents en apportant notre contribution à la réalisation de divers évènements culturels d’envergure. Notre mettons en avant la créativité et l’innovation culturelle tournée vers l’excellence et encourageons le rayonnement du milieu artistique en Suisse et à l’international.
Conscients que l’exclusion et la pauvreté sont un fléau social qui mine la base de notre vie ensemble et nous concerne tous, nous sommes également engagés auprès d’associations de lutte contre le handicap et contre la pauvreté en Suisse et dans d’autres pays dans lesquels nous sommes présents.
Avantages:
- Environnement Internationnal
- Rabais flotte
- Formation
- Réductions / Prix préférenciels
- Excellentes prestations d'assurances
Caran d'Ache SA
Thonex
251 - 500 employees
La Maison Caran d’Ache conçoit et réalise à Genève, depuis sa création en 1915, les couleurs les plus lumineuses et les instruments d’écritures parmi les plus perfectionnés. Fleuron de la tradition manufacturière suisse, la Maison est depuis toujours une entreprise familiale à taille humaine, écologiquement responsable. Symbole du label de qualité Suisse Made, le nom Caran d’Ache bénéficie d’un rayonnement international.
La passion pour nos produits uniques, le soin mis à atteindre la plus haute qualité, la créativité au cœur de chacun de nos 90 métiers et un engagement dans la durée, caractérisent l’esprit Caran d’Ache. À son siège genevois de Thônex, la Maison compte aujourd’hui environ 280 collaboratrices et collaborateurs. Parmi eux, des spécialistes expérimentés, des professionnels uniques, des carrières de très longue date et de jeunes talents.
Avantages:
- Parking Gratuit
Nous offrons un parking à disposition pour tous nos collaborateurs. - Personne en situation de handicap
Caran d'Ache favorise l'intégration des personnes en situation de handicap. Un atelier intégré des EPI est d'ailleurs présent depuis 2010 au sein de la manufacture. - Restaurant d'Entreprise
Restaurant d'entreprise à des prix attractifs - Contribution caisse maladie
- Evènements Internes
Le département des Ressources Humaines organise chaque année plusieurs évènements internes. Parmi eux : un Noël pour les collaborateurs ainsi que leurs enfants et un barbecue estival. Nous participons également à la Journée Futur en tous genres. - Télétravail
Possibilité de télétravail un jour par semaine selon les postes. - Magasin d'entreprise - prix spéciaux collaborateurs
Caran d'Ache offre des prix avantageux sur ses produits à tous ses collaborateurs. - Respect de l'équilibre
Caran d'Ache offre des options de travail flexibles pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Formations
Développement des compétences des collaborateurs. - Cotisations Assurances
100% de la cotisation Assurance Accident et les 2/3 de la cotisation Assurance maladie pris en charge par l'employeur - Participation à l'abonnement mensuel
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