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Appetit auf Herausforderung? Bei GastroSocial sind wir überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden so wichtig sind wie das Salz in der Suppe – ihre Kompetenzen und Ideen sind die entscheidende Zutat, damit wir unsere Ziele überhaupt erreichen können. Und: Nur Mitarbeitende, die sich wohl fühlen, können sich voll entfalten. Dazu gehört für uns auch eine Du-Kultur auf Augenhöhe – von Anfang an. Wir legen in der täglichen Zusammenarbeit viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen und eine hohe Wertschätzung untereinander. Wir sind eine moderne Arbeitgeberin mit flachen Hierarchien, unterschiedlichen Arbeitsformen wie Teilzeit und Homeoffice, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und modernsten Arbeitsplätzen an zentraler Lage in Aarau. Und weil uns bewusst ist, dass das Rezept für Zufriedenheit am Arbeitsplatz nicht nur aus guten Arbeitsbedingungen und erfüllenden Aufgaben besteht, organisieren wir mit der internen Gesundheitsförderung verschiedene Events aus den Bereichen Sport und Kultur. Das Arbeitsklima und der Austausch zwischen den Teams werden so aktiv gefördert – für gesunde Mitarbeitende, die sozial verbunden sind und sich wohlfühlen. Erfahre mehr über GastroSocial als Arbeitgeberin: gastrosocial.ch/karriere Wir leben Lohngleichheit und wurden dafür ausgezeichnet: gastrosocial.ch/lohngleichheit Folge uns gerne auch auf: facebook.com/gastrosocialaarau linkedin.com/company/gastrosocial ------------------------------------------------------------------------- GastroSocial – die Nr. 1 für alle Sozialversicherungen in der Gastronomie und Hotellerie GastroSocial ist die grösste Verbandsausgleichskasse und Verbandsvorsorgeeinrichtung in der Schweiz und arbeitet eng mit dem Branchenverband GastroSuisse zusammen. Unseren angeschlossenen Betrieben und Versicherten bieten wir alle obligatorischen Versicherungen der 1. und 2. Säule an. Dank der engen Zusammenarbeit mit SWICA runden Krankentaggeld- sowie Unfallversicherung das Versicherungspaket ab. Am Firmensitz in Aarau betreuen unsere Mitarbeitenden verschiedenste Kundinnen und Kunden aus der ganzen Schweiz – vom kleinen Familienbetrieb bis zum international tätigen Grossunternehmen ist alles mit dabei. Täglich setzen wir alles daran, bestmögliche Beratung zu bieten und unserer Kundschaft ein Kompass in der komplexen Welt der Sozialversicherungen zu sein.

Eine starke Institution im Seetal - Leistungsübersicht für Mitarbeitende Mitarbeiterfreundlich • 5 Ferienwochen bis 50 Jahre, 6 Ferienwochen von 50 bis 60, 7 Wochen ab 60 • 11 bezahlte Feiertage pro Jahr • Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende • Dienstjubiläen ab 10 Jahren • Gratisparkplätze • Personalabend Gesundheitsbewusst • Mineralwasser und Kaffee kostenlos • Znüni und Pausengetränk kostenlos • Mittagessen zu Sonderkonditionen (CHF 10.– pro Mahlzeit inkl. Getränke) • Vorzugskonditionen im MTC – Fitness Sozial • Eigene Ombudsstelle für Mitarbeitende, Bewohnende und Angehörige • Familienzulage von CHF 250. – abgestuft nach Pensum Finanziell attraktiv • 55 % Kostenbeteiligung des Arbeitgebers bei den Beiträgen der beruflichen Vorsorge • Bezahlte Znüni Pause von 15 min täglich • Vergünstigte Mobile Tarife bei der Swisscom und Sunrise • Jährlicher REKA Bezug von max. CHF 1‘000. – mit 20 % Ermässigung • Kollektivrabatt bei Krankenkassen • Attraktive Vermittlungsprämie für Neuanstellungen • Finanziell unterstützte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten