Aufgaben: Die Strategie des Erziehungsdepartements in Bezug auf das schulpsychologische Angebot umsetzen. Zudem entwickeln Sie den Dienst weiter und legen Strategien und Ziele fest. Sie stellen die Qualität der schulpsychologischen Dienstleistungen sicher.

Organisation und Beratung: Entwicklung und Aufrechterhaltung einer zweckmässigen Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb des Dienstes. Beratung des Erziehungsdepartements in Fragen der Weiterentwicklung des Dienstes sowie in strategischen Fragen der Kinder-/Jugendpsychologie.

Verantwortung: Sie verantworten die fachliche, organisatorische und administrative Führung des Schulpsychologischen Dienstes und die Personalführung und -entwicklung. Sie verwalten das Budget und beraten für Anfragen zu politischen Geschäften und Konzepten.

Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Schulpsychologie oder der Kinder- und Jugendpsychologie. Idealerweise weisen Sie mehrjährige Führungserfahrung in einem psychosozialen Berufsfeld nach.

Persönlichkeit: Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, sind eine eigenständige, belastbare Persönlichkeit und haben fundierte Kenntnisse in der Gesprächsführung und Prozesssteuerung. Sie besitzen gedankliche und handlungsorientierte Flexibilität.

Ausbildung: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Psychologie (Master oder Promotion) und einen Fachtitel in Kinder- und Jugendpsychologie (oder in fortgeschrittener postgradualer Ausbildung) oder Promotion im Bereich der Psychologie.